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2019/07/22 | 讀者投書
你討厭的不是工作,而是不知道想要什麼的自己
乍看之下,「錢多事少離家近」幾乎是人人稱羨的理想工作,但背後的原因其實是不知道自己想要什麼,也從未在工作中獲得成就感。因為世上沒有理想的工作,只有適合你的工作。
好累啊不想上班──為什麼會有「職業倦怠」?
很多人以為薪資福利給得好就可以留住人,但是仔細留意職場動態,不難發現,有些人寧可選擇薪資待遇稍差的地方去工作。為什麼會出現這樣的現象?
好累啊不想上班!為什麼會發生「職業倦怠」?
很多人以為薪資福利給得好就可以留住人,但是仔細留意職場動態,不難發現,有些人寧可選擇薪資待遇稍差的地方去工作。為什麼會出現這樣的現象?
科學家的「職業過勞」:當日常工作變成一場接一場的競賽
我期望目前這個既遲鈍,卻又具有高度競爭性的體制,對於已經跌入倦怠或過勞這個黑洞的同僚,仍舊給予尊嚴與尊重。事實上,我們每一個人都有可能在毫無預警的情況下跌入這個深淵當中。
科學家的「職業過勞」:當日常工作變成一場接著一場的競賽
我期望目前這個既遲鈍,卻又具有高度競爭性的體制,對於已經跌入倦怠或過勞這個黑洞的同僚,仍舊給予尊嚴與尊重。事實上,我們每一個人都有可能在毫無預警的情況下跌入這個深淵當中。
職場中的「習得無助」:再努力也難以改變的現狀,令人學會放棄
習得的意思是他是透過後天學到的,也就是一開始並非不想動,而是環境讓他學到動了也沒用。無助的意思是他產生了無望感受,消極地接受現狀。一個被習得無助氛圍壟罩的組織,通常就是「照章行事」、「按照公司過去慣例」、「多一事不如少一事」。
職場中的「習得無助」:再努力也難以改變的現狀 令人學會放棄
習得的意思是他是透過後天學到的,也就是一開始並非不想動,而是環境讓他學到動了也沒用。無助的意思是他產生了無望感受,消極地接受現狀。一個被習得無助氛圍壟罩的組織,通常就是「照章行事」、「按照公司過去慣例」、「多一事不如少一事」。
2014/07/09 | ELLE
長相廝守好處多,職場快閃族不會懂:職場老鳥教你4個抗拒跳槽誘惑的秘密
「你為什麼還不跳槽?」這個對話是不是常出現在朋友的聚會中?但事實上,職場長居客的收穫大於跳槽