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2019/07/29 | 精選書摘
《我工作,我沒有不開心》:「心理安全」能幫助你的團隊神來一筆、爆發創意
這就是團隊存在的原因:你需要不只一位成員提供想法和技能以解決問題。若你不讓大家發表言論,或在他們發表的時候覺得他們愚蠢,你只是在限制你的團隊創造奇蹟的機會。
2019/05/26 | 精選書摘
《外商公司都在用的49個邏輯思維》:「形散而神不散」,擴散和約束思維的三個步驟
我們一直說要發散思維,但需要注意的是,思維的發散並不是隨意胡思亂想而不加整理。在思維發散的過程中,找出合情合理、有可行性的方案進行深化。
2019/05/08 | 精選書摘
每個人都有「第三選擇」,你總能找到雙贏之路
第三選擇的核心是創造、協同。按理說,這種創新思維的事情只可意會,不可言傳,但柯維把這樣一件複雜的事情給簡化了。
2019/05/07 | 精選書摘
樊登《工作是最好的修行》:每個人都有「第三選擇」,你總能找到雙贏之路
第三選擇的核心是創造、協同。按理說,這種創新思維的事情只可意會,不可言傳,但柯維把這樣一件複雜的事情給簡化了。
2018/06/25 | 精選書摘
會議技術:如何對付「事後諸葛」,和以為「討論=批判」的討厭鬼?
開會並不是為了討論「誰的意見比較厲害,非得分出勝負不可」,而是「找出對彼此都有好處的最佳方案」。換言之,就是要找出眾人能取得共識的折衷點。