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2018/09/18 | Project Syndicate
人工智慧對就業帶來破壞,唯有教育能避免人類成為過去式
在未來的經濟中,培訓永遠不會真正結束,各級教育的課程需更加靈活,並對不斷變化的技術和市場需求做出回應。但這種道路上的一個潛在障礙,則是缺乏訓練有素的教師。
自動化科技與失業潮(三):金融自動化的第一步不是程式,而是介面
就像全球前三大工業機器人製造商庫卡集團(KUKA)首席銷售長Martin Kuhnhen所說,現在智慧工廠的新趨勢是「人機協同」,讓人類跟機器人相輔相成,其實金融業何嘗不是?甚至更需要「人機協同」,而這個就要靠人跟機器之間的「介面」。
2018/08/17 | 羊正鈺
當蔡英文說「22K將走入歷史」,基本工資調漲到底影響了誰?
全國工業總會常務理事何語受訪指出,調高基本工資會增加年輕人失業率,此外也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。
2018/07/24 | 生鮮時書
《注意力商人》:在螢幕比手掌還小的時代,未來我們會被淘汰嗎?
因為每個時代,都有因那個時代而崛起的產業,從早期的報紙,到之後的廣播與電視,再來是電腦與網路,最後是手機。當然,有東西崛起,就有東西式微,因為人們的「注意力有限」。看著這些產業從過去到現在不斷地「世代交替」,我對於我的工作在20年後能否存活下來,感到顧慮。
2018/05/21 | 李修慧
群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」,但為何7年內少了7萬人?
企業若大量解僱勞工,必須通知主管機關和勞方代表,但是,針對勞工人數500人以上的大型企業,「大量解僱」的定義是:單日解僱超過80人,這次群創資遣人數僅72人,無法達到大量解僱的門檻。
2018/01/19 | FORTUNE
隨處皆科技,但科技相關工作沒有你以為得多
人們認知到許多高薪藍領工人和上班族的工作逐漸被自動化流程取代,我們安慰自己,認為這些轉變能創造新的工作機會給那些被取代者。布魯金斯的研究證實,雖然某些新型科技工作會流向沒落最嚴重的城鎮,最好的那些卻不會。
2017/10/17 | 財訊
機器人催化第四次工業革命,鴻海、華碩卡位新一波大商機
從投資角度看,川普上任後,端出的美國製造政策,到鴻海集團赴美投資,讓自動化商機加速前進,鴻海集團將加速打造新的機器人大軍。台灣已是全球工業電腦、自動化設備的重鎮,這是台灣產業價值倍增的新機會。
2017/10/10 | TIME
大學生如何為「自動化的未來」做準備?
終身學習必須成為大學的核心業務一環,而非輔助性質而已。這也意味著要大學要和企業建立真實、永續的夥伴關係來設計課程,以彌補學界和業界之間所要求的能力差距。
2017/09/20 | 讀者投書
整治鬼島:為何台灣需要「基本收入」
一般會認為台灣並沒有提供無條件基本收入的條件,但本文作者認為,在人口將在2025年到達頂峰的台灣,非常適合實施這樣的社福制度讓人們放手創造未來。
2017/06/14 | TIME
開創未來各種生產力的可能性:LinkedIn共同創辦人這樣看待職場自動化
當談及自動化對於勞工之影響時,通常會分為兩派思想。許多觀察家認為新興技術可能導致數百萬人失業,另一部分則相信這種進步只會創造新的機會。領英(LinkedIn)共同創辦人里德・霍夫曼屬於於後者。霍夫曼在美國知名科技網站的大會上表示,自動化開啟了各種生產力的可能性。
2017/03/22 | FORTUNE
自動化機器不只影響工作機會,還可能影響產業結構
隨著科技演進,近幾年自動化機器的發展蓬勃,而機器會取代人工,減少工作機會的討論受到重視。本文從港口發展的歷史回顧,自動化機器對於產業到影響,可能不只是工作機會,甚至會使得產業結構發生改變。
2016/11/29 | 精選轉載
當美國不需要世界:如果川普的保護主義是對的呢?
川普的「Make America Great Again」,也許不是經濟大蕭條時期的貿易壁壘戰,而是美國不需要世界的新境界。
短工時減碳救地球 經濟學家推「週休第三日」
經濟學家指出,與其長時間缺乏效率的工作,不如擁抱短工時,「週休第三日」,不僅增加休閒時間,改善身心健康,還可能是拯救地球環境最簡單的辦法,甚至保障未來經濟,政府、政黨、智庫和社會運動者都應該認真考慮。
2016/08/07 | 食力
為何台灣的生乳收購價明明與日本差不多,零售價卻貴了近六成?
台灣鮮乳除了生產成本高之外,通路費用也不低,再加上國外有補貼政策壓低價格,台灣鮮乳便顯得比國外貴上許多。
2015/06/18 | Esor Huang
手機上也可以去背照片!Adobe Photoshop釋出最強軟體免費下載
在「Adobe Photoshop Mix」中照片去背功能不僅免費,而且效果和功能性媲美Photoshop的去背水準,很值得需要的朋友試試看。