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2017/11/28 | 花王
別讓孩子當「媽寶」!從小「做家事」建立孩子的人際互動及責任感
美國哈佛大學的研究(Grant Study)發現,童年時參與較多家務工作的人,在長大以後會有更高的就業率,更低的犯罪率,因為他們比較容易融入團體生活、具備同理心和領袖能力,並且擁有更為良好的人際關係。
2017/04/15 | 花王
補充包到底哪裡環保?不說你不知的產品生命週期
你聽過產品生命週期嗎?花王從「原材料採購」、「產品製造」、「產品運輸」、「產品消費」,最後從「廢棄物處理」皆考量環保⋯⋯小小一個環保補充包,在產品製造、運輸和廢棄物處理三個環節上,都有節能減碳的大功效呢!
2016/12/23 | 花王
把家事變好玩,千萬別再說「去掃地就給你10塊錢」!
家事不是工作,金錢也不該是誘惑的手段。日本媽媽認為:「家事應該是家中每個人共同分擔的責任。」日本媽媽當然不會用零用錢來吸引孩子做家事,反而把握黃金時期,盡快培養孩子主動、負責的態度。
2016/12/02 | 花王
培養獨立自主的孩子,日本媽媽從做家事教起
日本媽媽說:「先懂得為自己負責,一切就水到渠成。」要建立孩子的責任感,就從日常生活的基礎打理開始。
2016/11/18 | 花王
躋身「國際人才」,先從懂得「體貼」各國文化開始
跨國集團在複雜且龐大的經營體系下,面對各國文化差異,需有賴國際人才進行跨國溝通並傳遞原企業文化。國際人才不僅需要精通外文,更要擁有面對不同文化的尊重和體貼,因此在跨國集團經營需發展出多元管道和人才交流機制,讓員工具有國際觀視野。
2016/11/04 | 花王
寫給90後正要進入職場的你,那些不可不知比薪水更重要的事
現代年輕人看重工作與生活平衡、個人成長、成就感等非物質需求,並將工作視為人生挑戰的一部份。企業主管與這群年輕的員工不再是「從屬」關係、而是「夥伴」關係。工作對新世代來說是生命意義的追求大過於金錢的追求,好的環境才能提高工作效能,為雙方創造雙贏結果。