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薪水

工資(英語:salary、wage),又名薪水,根據雇用合約,雇主週期性給付給勞工的報酬,是僱員勞動的代價,通常是以現金形式給付,屬於員工薪酬的主要部份。 --來自 維基百科


最新文章

2023/09/21 | 中央通訊社(Central News Agency)

行政院通過最低工資法草案:成立研究小組、CPI納入應參採指標,違者最高罰150萬

行政院今(21)日通過最低工資法草案,未來將設11人研究小組,每年4月及審議會前30天須提研究報告及調整建議,其中含2名外聘學者,盼讓報告內容更客觀。若草案通過,未來勞僱雙方議定工資不得低於最低工資,違者最高開罰新台幣150萬元

2023/09/13 | 中央通訊社(Central News Agency)

罵粉絲嫌產品貴,中國「直播一哥」李佳琦形象翻車掉粉百萬

但在李佳琦道歉文下方,網友接力留言痛斥他「掙著普通人的錢,到頭來嘲諷普通人貧窮」、「現在經濟大環境真的不太好,你偶爾也需要出去走走看看這個世界本來的樣子,而不是只坐在鏡頭前面收割著數不盡的錢」。

2023/09/07 | 中央通訊社(Central News Agency)

人力銀行調查:7成5上班族薪資停滯,不滿意待遇達9成創新高

1111人力銀行今天發布「2023上班族加薪現況調查」表示,有高達9成上班族不滿意目前的薪資待遇,創下近5年新高;更有7成5受訪者直言,今年薪水完全停滯不動,僅2成5有被加薪,平均增加新台幣2117元。

2023/08/14 | 大人學

【大人學】我該放棄穩定低薪正職,從事不穩定但高時薪的接案工作嗎?

現在你從事的工作看似穩定,但假設有一天你被迫要離開這個職位,它就再也不是你的舒適圈,屆時你若才突然想接案,事情都沒準備,那表示你還是讓自己很不穩定。但如果你現在開始準備,先以兼職的心情做,一兩年後你讓自己對接案工作掌握度越來越高,其實就是把那這份接案工作也變成你的下一個舒適圈。

2023/08/14 | 中央通訊社(Central News Agency)

中國掀「醫藥反腐」風暴,醫生低薪月收不到1600元,紀委解析:鄉鎮院長裁量權過大

醫藥反腐能否解決中國民眾「看病貴」、「看病難」的問題受到關注。一篇「把院長抓了,你照樣看不起病」的網文最近受到熱議。內容指出,把院長都抓了,以後腐敗就不存在了嗎?不會的。在強大威懾下,這些事情不會明目張膽,只會以更隱秘和扭曲的形式繼續存在,「抓不住把柄而已」。

TNL+ 2023/08/05 | 長河

【逆滲透中國】看重員工性價比、35歲失業魔咒——其中蘊含了什麼「中國特色」?

如果去美國一些政府部門辦事,會遇到很多年紀偏大、語言不暢的「新手」,有一些是剛剛把孩子帶大的全職媽媽,他們重新回到崗位開始上班;有一些是剛來美國的新移民。他們辦事效率很慢,做事不熟練,可能年輕人花5分鐘辦好的事,他們需要15分鐘,但政府願意給他們就業機會,讓他們可以自給自足。但在中國卻是完全不一樣的狀況。

2023/05/24 | 精選轉載

台灣缺工問題不是因為少子化而是低薪,要解決只有三條路可走

韓國、新加坡、澳門、香港也都有少子化與高齡化的問題,為何他們缺工不像台灣這麼嚴重?原因在於台灣薪資太低,無法吸引外國人前來工作;台灣的數位轉型太慢,無法用自動化取代人力,而這背後的原因也是因為薪資太低無法吸引數位人才。低薪更是造成不婚、不生的原兇之一,如此惡性循環。

2023/05/08 | 518職場熊報

晚發薪、長期欠薪、申訴反被告,遇到這種狀況時該如何自救?

台灣大部分的公司行號,都會約定以每月5日或10作為發薪日,但如果薪水常常遲個一、兩天,或是遲遲沒進到帳戶,這時該找誰申訴爭取權益呢?

2023/05/03 | 詹湘淇

【圖表】 2022統計:新鮮人平均領34K,製造業、資通訊研究所與醫藥學士起薪居冠

根據勞動部統計,2022年新鮮人的平均起薪為3萬4000元,相比2021年成長了2000元,領取基本工資的人數佔比則下降了2個百分點。其中,製造業新鮮人起薪以4萬元居所有行業之冠。

2023/03/23 | 精選書摘

《平衡心態》:身邊住的若都是薪水較高的人,可能會影響我們的健康

時間是我們擁有的資源裡唯一不可再生的。這就是我們為何該珍惜時間。如果我們因為薪水很高而選擇一份自己痛恨的工作,那就是用珍貴的東西換取不一定會改善我們生活的東西。若想自己的健康達到最佳狀態,同時還能活得最快樂,你必須謹記這一點。

2023/03/23 | 翻轉公職

我該考公務員嗎?過來人揭露高普考薪資、福利與加班等真實狀況

若歷年你都能拿到理想的考績分數、升遷及佔缺順利的話,在沒有主管加給的狀態,大約需要11至13年的時間,才能夠達到年薪破百,若是職等卡住或考績不理想又另當別論。另外,你知道公務員的加班費是怎麼算的嗎?你知道公務員最多的其實是「假」,但有時候有假也沒用嗎?

2023/03/18 | 張景泓

救生員職業解析(上):薪水有多少、要考什麼照?泳客意外出事需擔負法律責任嗎?

在許多人眼中,救生員是一份神聖的工作,在緊急時刻負責協助救難,保護好戲水民眾的安全。不過,也有人覺得救生員看起來常常閒閒無事,坐在救生檯上就有薪水可以領。究竟這份工作月薪有多少?救生員的工作如何排班?工作內容又有哪些呢?

2023/02/02 | 方格子vocus

ChatGPT出現後,寫程式的軟體工程師也開始懷疑人生

ChatGPT出現後我也陸續做了一些實現,發現ChatGPT確實聽得懂我想做什麼,甚至給出對應的code,無疑大大縮短了開發時間──甚至用字遣詞精確一點,完全用ChatGPT寫code都有可能。這讓我開始懷疑自己的價值...

2023/01/31 | BBC News 中文

要賺多少錢才能感覺幸福快樂?研究發現「年收入447萬」可能是個分水嶺

收入增加與幸福感上升二者之間呈「對數」( logarithmic)關係。例如,在這裡它意味著,如果收入從2萬英鎊(約等於新台幣74萬5000元)翻到4萬英鎊 ,那就必須要再增加一倍到8萬,才能體會到同樣的幸福感,而且還必須不斷增加,才能維持同樣的幸福回報。

2023/01/19 | 精選轉載

到新加坡當護理師:薪水福利怎麼算?和台灣一樣有學長姊制嗎?

不知不覺在新加坡醫院工作邁入第六個年頭,從最初找工作及申請簽證的歷程,到新加坡醫院工作的概況介紹,都在這篇文章內。回想當時最吸引我的,就是一入職就有21天的年假......

2023/01/13 | 中央通訊社(Central News Agency)

94%勞工年後想轉職創14年新高,最嚮往跳槽台積電、長榮、富邦金

年關將近,根據人力銀行調查,有逾9成4上班族透露農曆年後想換工作,比例續創14年新高。人力銀行分析,綜觀三大產業最嚮往企業排行榜,其中長榮集團連兩年在「傳統產業」組取得第一,富邦金也在「金融產業」組連兩年奪冠,「護國神山」台積電更取得「高科技產業」組9連霸。

2022/12/24 | 德國之聲

政府發錢能讓日本人多生孩子嗎?專家批短視又不接地氣

為了阻止全國人口出生率的急劇下降,日本政府正計劃增加新生兒夫婦的育兒補貼。批評者認為,只顧扔錢是一種不接地氣的措施,不能解決根本問題。

2022/11/26 | 方格子vocus

月薪四萬再怎麼認真也不會變成12萬,從商業模式解釋為什麼每個行業薪水差這麼多?

很多人喜歡說薪水不一樣是因為要得學歷、念的學校、進入門檻的差異,但其實這都一點都無法解釋現實狀況。一樣是科技公司,常常念私立科大的也有當到大主管,甚至王永慶只有念到國小,相較一堆博士失業,怎麼可能是學歷或是學校在決定薪水呢?這裡提供大家幾個角度,用商業解釋為什麼不同行業的薪水會差這麼多。