2018/11/09 | 羊正鈺 立院三讀通過：薪水不到4萬的職缺禁止「薪資面議」 初審通過的草案也增列，雇主對求職人或所僱用員工，不得以星座、血型為由，予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。 就業服務法 立法院 More... 陳宜民 勞動部 薪資 薪資面議 命理 星座 血型 雇主 求職 資訊不對稱 就業市場 面試 林為洲 低薪 經常性薪資 求職天眼通 2018/04/25 | Workforce勞動力量 終結「薪資面議」與就業歧視，我們可以期待未來薪資透明化嗎？ 立委推動薪水四萬元以下禁止標示「薪資面議」，使用可能造成就業不平等的條件也可能受罰，打造友善求職環境的招募廣告除了減少就業歧視，也要降低勞動條件資訊的不對等。 薪資面議 就業歧視 More... 人資 就業不平等 就業服務法 人力資源 四萬 2018/04/20 | 羊正鈺 台灣立院初審通過：職缺薪水少於新台幣4萬，禁寫「薪資面議」 初審通過的草案也增列，雇主對求職人或所僱用員工，不得以星座、血型為由，予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。 就業服務法 立法院 More... 陳宜民 勞動部 薪資 薪資面議 命理 星座 血型 雇主 求職 資訊不對稱 就業市場 面試 低薪 經常性薪資
