感冒也做高階檢查：健保年虧逾200億，2021年恐調漲
配合人口化帶來的醫療需求，健保總額每年有一定成長率，醫療費用勢必愈來愈高，在收入、支出不變的狀況下，每年支出平均比收入高出8%，因此健保財務自2年前開始收支不平衡。
改善台鐵陳年弊病，學日本JR「民營化」就有效嗎？
台鐵現在的處境與1987年到2004年的日本鐵路有些相似，但「學JR」和「民營化」吵得沸沸揚揚之際，你可知道要不是有同等於台灣高鐵的新幹線，日本鐵路本業大多是賠錢的嗎？
【動畫】年假怎麼玩？文青、美食家、血拼族必訪東方小歐洲——澳門
地理、文化、距離都跟台灣非常接近的澳門，在曾經被葡萄牙治理的歷史下，這裡的建築、飲食、生活習慣都深受歐洲文化影響。想體驗異國風情不必老遠飛到歐洲，到澳門即可大大滿足。
理專不告訴你的那些事（三）：高風險就代表著高報酬？
風險與收益成正比，這句話並不完全正確，我認為該說是「風險與結果的不確定性成正比」，投資人正是因為承受不確定的結果，才能換取更多的報酬。當高風險資產面臨高虧損失，我們發現它的收益連風險低的資產都不如。
《這才是價值投資》：虧損的恐懼如何影響你的投資決策？
或許，投資人應該考慮採用佛家的時間觀念，也就是說，過去已經過去，無法改變，將來並不可知，因此我們應該注重當下。決定投資與否，應該是當前狀況的函數（我認為要視供應物品的價值程度而定），不受過去的經驗（或未來的希望）羈絆。
變身世界資源回收模範生 一起感謝臺灣高回收率背後的隱形大軍
在卓越回收成效的背後，是集合民間從事資源回收工作的個體戶，以及村里基層協力的成果。為了感謝這群隱形資收大軍平日的辛勞，環保署今年針對全台約8,900名列冊資收個體業者進行補助，並於桃園、新竹、屏東等縣市舉辦「感謝資源回收個體業者及溫馨關懷活動」餐敘，給予這群無名英雄最溫暖的鼓勵與讚揚。
抵制拒吃奏效？日本麥當勞不敵食安風暴 美國總部欲拋售股份
日本麥當勞品管不佳屢爆食安問題惹民怨，在日本人同仇敵愾下，遭到消費者抵制拒吃，再加上消費者健康意識提高，均重創日本麥當勞業績。
抵制拒吃奏效？日本麥當勞不敵食安風暴 美國總部欲拋售股份
日本麥當勞品管不佳屢爆食安問題惹民怨，在日本人同仇敵愾下，遭到消費者抵制拒吃，再加上消費者健康意識提高，均重創日本麥當勞業績。
資收個體業者關懷活動 環保署補助政策接地氣
環保署攜手各縣市政府，舉辦「感謝資源回收個體業者及溫馨關懷活動」，個體業者共襄盛舉，並以補助政策接地氣，照顧個體業者福利權益。
百貨週年慶必備！用問卷輕鬆幫助銷售管理
為了能有效推播優惠訊息，吸引消費者前來消費，你必須先掌握他們的基本資料，但手寫資料既麻煩又易出錯，事後輸入到電腦也費時又容易打錯。透過線上問卷蒐集資料，不僅讓蒐集過程更自動化，資料統整也更清楚、更準確。接下來，我們將介紹如何透過線上表單來滿足百貨業日常調查情境。
「政府搶劫！」 亞美尼亞5千人上街抗議漲電價，237人被補
當局以電力企業嚴重虧損為由，計劃8月1日起調漲電價。示威者則指電力企業虧損，原因是公司貪污腐敗，不應該由民眾承擔責任。
2019夯運動in Taiwan，百場賽事12精選（中）
2019年即將進入尾聲，您進場支持在臺灣舉辦的國際運動賽事了嗎？您與選手們一同捍衛主場了嗎？除了剛辦理完的台灣裙襬搖搖LPGA、世界12強棒球錦標賽，讓我們透過轉播收看現正如火如荼進行的臺北海碩網球公開賽，及即將舉辦的臺灣國際衝浪公開賽，為選手們加油！
「政府搶劫！」 亞美尼亞5千人上街抗議漲電價，237人被補
當局以電力企業嚴重虧損為由，計劃8月1日起調漲電價。示威者則指電力企業虧損，原因是公司貪污腐敗，不應該由民眾承擔責任。
投資宏達電大虧近50億，但新光金其實還有一檔傷心賠錢貨
股東會上，新光金董事長吳東進臉色凝重地公開道歉，坦承投資宏達電虧了49.5億元；然而，他沒說的另一項虧損投資，恐怕也會讓投資人臉色慘綠。
多據點企業成功遠距協作、數位轉型！必備Office 365、Teams邁向全數位化辦公
遠傳提供的企業雲端服務，不僅可解決多據點企業跨國、跨時差的工作挑戰，甚至可提升企業生產力。他們成功的數位轉型經驗，鼓勵其他企業走入數位化辦公室時代。
凍漲24年不堪虧損 中華郵政研擬調整郵資費率
24年間，汽柴油及電價皆上升逾40%，基本工資調整逾80%，致營運成本大幅提高。收入面則因基本郵資長期未調整，且郵件量在資通訊科技發達衝擊下難以提升。
咖啡膠囊製成腳踏車、咖啡渣取代化學肥料的有機農場，Nespresso玩出意想不到的咖啡價值
咖啡領導品牌Nespresso不只把咖啡膠囊殼玩成原子筆和腳踏車，今年更與台大農學院合作，利用回收咖啡渣幫台灣種出鮮甜蔬果。從此，喝咖啡不只是生活風格的展演，更是永續發展的動力。
離岸風電懶人包：一次看懂五大疑問
離岸風電政策從上路以來，不斷遭受輿論及擁核團體的挑戰，從在台發展的適應性到謠傳圖利的超高電價，各路質疑彙整成五大疑問，讓我們一次解答。
《勞動四法》真的有保障到勞工嗎？還是只是中看不中用的「騙人四法」
國民黨正在推動《勞動四法》來吸引勞工族群，先前曾引起市場震撼彈，但我後來看了一看，又是一個換湯不換藥的空包彈。在《勞動四法》中，其第1、2條條文就是指任何公司或工廠有營利時要分配給勞工。第3條條文是關於失業率連續6個月到達3.78%以上時，還肯為基層員工加薪的公司可以把加薪的部分加成130%來抵營業稅。