《沒人雇用的一代》：在亞馬遜網購的人，可曾想過工廠是這種情景？
這些感應式電燈常常故障，每次總有十幾個人，大半夜的還得在工廠頂樓摸黑跑來跑去。那些在亞馬遜網站上，按幾下滑鼠就買了iPhone充電器或愛黛兒專輯的人，可曾想過工廠裡是這種情景？
《沒人雇用的一代》：記者在Amazon的 「臥底觀察」
犯錯的話，經理隔天就會如數家珍地列給你聽，例如閒晃太久。被貶低成「閒晃」的行為裡，有很多就是上廁所這樣的小事。好像打著生產力的大旗，生理需求就會退居一旁，消失得無影無蹤。
百貨週年慶必備！用問卷輕鬆幫助銷售管理
為了能有效推播優惠訊息，吸引消費者前來消費，你必須先掌握他們的基本資料，但手寫資料既麻煩又易出錯，事後輸入到電腦也費時又容易打錯。透過線上問卷蒐集資料，不僅讓蒐集過程更自動化，資料統整也更清楚、更準確。接下來，我們將介紹如何透過線上表單來滿足百貨業日常調查情境。
《沒人雇用的一代》：一位記者在亞馬遜的 「臥底觀察」
一犯錯的話，經理隔天就會如數家珍地列給你聽，例如閒晃太久。被貶低成「閒晃」的行為裡，有很多就是上廁所這樣的小事。好像打著生產力的大旗，生理需求就會退居一旁，消失得無影無蹤。
《沒人雇用的一代》：那些在亞馬遜爽買的人們，可曾想過工廠裡是這種情景？
這些感應式電燈常常故障，每次總有十幾個人，大半夜的還得在工廠頂樓摸黑跑來跑去。那些在亞馬遜網站上，按幾下滑鼠就買了iPhone充電器或愛黛兒專輯的人，可曾想過工廠裡是這種情景？
2019夯運動in Taiwan，百場賽事12精選（中）
2019年即將進入尾聲，您進場支持在臺灣舉辦的國際運動賽事了嗎？您與選手們一同捍衛主場了嗎？除了剛辦理完的台灣裙襬搖搖LPGA、世界12強棒球錦標賽，讓我們透過轉播收看現正如火如荼進行的臺北海碩網球公開賽，及即將舉辦的臺灣國際衝浪公開賽，為選手們加油！
逾百越南移工深夜群聚抗議居住環境差，新北勞工局查出雇主兩項違規
今日凌晨，新北市汐止聚集上百位越南移工，抗議雇主收費卻不給冷氣吹等不公平對待，引起關注。而該雇主去年獲利情況是該公司史上第三好，今年訂單大增因此需要擴大增加生產線。
多據點企業成功遠距協作、數位轉型！必備Office 365、Teams邁向全數位化辦公
遠傳提供的企業雲端服務，不僅可解決多據點企業跨國、跨時差的工作挑戰，甚至可提升企業生產力。他們成功的數位轉型經驗，鼓勵其他企業走入數位化辦公室時代。
咖啡膠囊製成腳踏車、咖啡渣取代化學肥料的有機農場，Nespresso玩出意想不到的咖啡價值
咖啡領導品牌Nespresso不只把咖啡膠囊殼玩成原子筆和腳踏車，今年更與台大農學院合作，利用回收咖啡渣幫台灣種出鮮甜蔬果。從此，喝咖啡不只是生活風格的展演，更是永續發展的動力。
凍漲18年月領1萬5...政府重新開放越勞的理由，難道是為應付菲、印聯合「漲價」？
劉佳鈞說，日前印、菲、越三國聯手要求工資調漲至17,500元，幾經溝通後，越南方面已不再堅持。劉更表示，解凍越南家事外勞後，反而有助於降低我國對印尼外勞的依賴。
離岸風電懶人包：一次看懂五大疑問
離岸風電政策從上路以來，不斷遭受輿論及擁核團體的挑戰，從在台發展的適應性到謠傳圖利的超高電價，各路質疑彙整成五大疑問，讓我們一次解答。
員工出面控「瓦城」血汗企業 陳菊：加強查緝、必重罰
瓦城總公司則發出8點聲明澄清，強調絕無任意解僱之情事，「超時加班」及「偽造工時」絕不符合公司規範，若經查為特定個案或主管之行為，必定懲辦。
媒體工作多超時又沒加班費 勞動部：不是責任制卻很有責任感...
勞動部除了會研擬修正勞基法出勤紀錄相關規定，並將出勤紀錄的保存年限提高到5年以外，還會一併修正將雇主違反勞基法時的罰鍰金額提高。
多據點企業管理學——企業上雲端，即時優化消費者體驗與競爭力
在「營收最大化，成本最小化」的目標下，對於專注科技與創新的企業決策者，以及面臨多據點管理的IT主管而言，藉由新型態的IT架構及雲端方案，落實「加法」管理不再是難事。
僅1.1%有錢奉養父母...勞動部：112萬青年月薪不到3萬元
因為錢賺得不多，孝順父母也受到限制。青年薪水運用情形，98.7%都支付生活費用，42.1%付房租貸款，薪水給父母親的青年只有1.1%。
「女孩挑戰阿北」苗博雅、呂欣潔參選聲明：台灣已沒有時間等我們變老...
「我們的父母受困於政客製造的省籍問題，但事實上，台灣社會衝突的根源都在於政治與經濟的特權階級，而不是省籍。我們必須加倍努力...讓下一代能夠生長在和解共生的台灣。」
【圖解】澳門深度之旅：吉祥物「麥麥」帶路，體驗經典葡國風韻
與台灣距離只有800多公里的澳門，雖然有一種近在身邊的感覺，但出國玩時會期待的異國風情一點都不少。看起來如此近又那麼遠，魅力無限的澳門，有什麼好玩的呢？