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2018/12/24 | 精選書摘
《藥師心內話》:血汗醫院裡永遠補不滿的「藥師」缺額
上頭管理部門,永遠不會把內部藥師的缺額補滿,更有可能遇缺不補,搞得藥局超級像工廠生產線,淪為血汗工廠的一分子──血汗醫院。新聞報導中,還有醫院驕傲說:「藥師得特訓6個月才能練成4分鐘配藥術」,慘,當藥師評價是用速度來比較時,不如直接機械化就好,要多快有多快。
2018/05/11 | 李秉芳
每天都在做功德!全台護理師沒領到的加班費一年37億元
台灣護理產業工會對第一線的護理師進行問卷調查,發現醫學中心的護理師平均工時將近十小時,加班兩小時內卻沒加班費可領。
2018/03/30 | 羊正鈺
嘉基工會300人抗議血汗、20年沒有加薪,院方:至少都有25K
由美籍戴德森醫生所創辦的嘉義基督教醫院今年已邁入第60周年,堪稱是嘉義地區龍頭醫院,目前員工約3300人,這場由嘉基工會發起的遊行備受矚目。
2016/08/30 | 羊正鈺
離島護理師被壓榨:幾乎全年無休,上班8小時、下班「待命」16小時
「護理師陳玉鳳更指出,曾向主管反映爭取,但高層都無動於衷,甚至直接告知澎湖醫院很多,尊重他們選擇,意思是要他們自己走路...」
2016/07/20 | Sid Weng
健保署首公開「護病比」排行 最血汗醫院1護理師照顧25病患
在19間醫學中心中,表現最好的前三名為成大醫院、高雄醫學大學與台北長庚,急性、一般病床的護病比皆在7.9以下;醫學中心護病比表現差的前三名分別為中國醫藥大學附設醫院、台大醫院、台南奇美醫院,平均一位護理師最多照顧9.6位病人。
2016/05/30 | 精選書摘
醫院都靠藥價差A錢?拜託,始作俑者根本就是健保局
聽到藥價差,就覺得是醫生亂開藥、想趁機賺一筆?但在批評之前,你可知道藥價差的始作俑者,就是健保局?
總是得過且過抱著「我不會那麼倒楣」的心態,我們就永遠無法真正落實公共安全
政府抱持著少做少錯,事後再來補救而不是事先思考預防;永遠都不是事先教育正確的公安、食安觀念,而是發生重大事故事後才來『罰罰罰』。