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2021/11/12 | 網氏/罔市女性電子報

育嬰假為什麼不能以「小時」請?育兒需求零碎且多變,應完整照顧到子女滿八歲

若今天育嬰假更彈性,前述加起來4成多的人,不必離開職場,只要透過育嬰假制度的調整,就可以緩衝上下班與接送托育的時間,企業將可留下更多珍貴且熟習原職場的勞動力。