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2020/06/16 | TNL 編輯

美國最高法院歷史性判決:法律保障LGBT不被歧視的工作權利

在美國大多地區,對同性戀和跨性別者的職場偏見原來都仍合法,有28個州缺乏防止這類職業歧視的廣泛措施。

2020/02/06 | 精選書摘

《失控企業下的白老鼠》:隨時都可能被解雇,Netflix的企業文化問題出在哪?

Netflix認為,我們是一支團隊,只招募最好的隊員。在這裡,沒有所謂的工作保障,你隨時都可能滾蛋。即使公司很賺錢,而你也做得非常出色,你還是會被剔除換人上來。這就是導致勞工不快樂的另一個因素:不安全感。

2019/01/13 | 周雪君

波蘭:歐盟北約應研究是否將華為逐出市場

華為波蘭分高司的高層王偉晶被捕,波蘭當局更呼籲歐盟和北約研究是否要將華為逐出部分市場。

2018/09/03 | 周雪君

加國女子拒穿Bra上班遭解僱告上法庭:性別歧視!這是人權

加拿大一名女子因為拒絕穿bra上班被解僱,她認為公司對女員工的衣著要求是性別歧視,不穿bra是人權,決定告上法庭。

2018/01/12 | TNL 編輯

無預警解僱18名員工卻有15位工會成員,美麗華球場:忍痛資遣

美麗華開發企業工會今天到勞動部陳情,抗議美麗華球場無預警解僱18名員工,其中有超過2/3為工會成員;對此美麗華聲明此舉是因「業務緊縮」才忍痛資遣。

2017/12/09 | 羊正鈺

空服員工會:在記者會發言、轉貼新聞稿,卻被華航解僱、記過

「國家如何一方面透過促轉條例,告訴大家,『因言獲罪』將獲得平反、賠償,並追究加害掌權者的責任;一方面透過國營事業,不斷使員工『因言獲罪』,甚至因言論而丟掉自己的飯碗?」

2017/11/07 | 周雪君

美國女子朝總統車隊「豎中指」遭公司解僱:「再來一次我都會這樣做」

美國一名女性在騎車經過總統川普車隊時,朝著車隊豎中指,事件傳開後她遭到公司解僱,但她表示「再來一次我都會這樣做」。

2017/11/07 | 周雪君

給特朗普「豎中指」單車友遭公司解僱 「再來一次我都會這樣做」

一名單車友向特朗普車隊作出粗口手勢豎中指,事件傳開後,她遭到公司解僱,但她表示無悔自己的行為。

2017/05/16 | 羊正鈺

聽障生去打工卻被要求「接一整天電話」,茶湯會道歉了

盧姓聽障學生在臉書上發文表示,「一個人的弱勢,並不能成為他在這社會不適任的理由。」

2016/12/30 | 周 海威

「今天是你的最後一天」,這份解僱通知書其實是給你一個重生的機會

我送的那份大禮其實真的沒有人敢接,但看見這份禮物改變了小艾的人生,我也是非常的開心及為他驕傲。危機永遠都會有轉機,你的心態比你的學歷、你的技能重要許多。

2016/12/30 | 周 海威

「今天是你的最後一天」,這份解僱通知書其實是給你一個重生的機會

我送的那份大禮其實真的沒有人敢接,但看見這份禮物改變了小艾的人生,我也是非常的開心及為他驕傲。危機永遠都會有轉機,你的心態比你的學歷、你的技能重要許多。

2016/08/25 | 羊正鈺

「曾經以為威航是一個家...」竟偷送大量解雇計畫、資遣253位員工

點進威航的網站,醒目的標題寫著自10月1日起全面停航,公司方面強調將以「保障旅客權益」為原則,然而威航旗下員工的下場為何,目前還不得而知。

2016/02/18 | 周 海威

關門打烊之際不收單,被客訴後遭開除⋯⋯這樣是否合法?

此種未經查證便叫員工走人的案例,其實員工是可以要求回復工作權,甚至是求確認僱傭關係,我還真希望這間企業的老闆可以看到這篇文章,這個後果我想他應該連想都沒有想到。

2015/12/04 | 周 海威

可以解雇不遵守公司儀容規範的員工嗎?了解這四要點才是解決之道

解僱只有在產生重大之損害時才可以動用,因此員工不遵守服裝儀容的規定,是不可能有解僱的情形發生,這一點企業的經營者都要先有這個概念。