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2018/10/13 | 大人學
【大人學】寧可有目標的懶惰,也不要無目的的勤奮
對職涯稱不上有熱情,對升官加薪也不甚積極;只想用最短時間完成工作,達到最基本的品質,絕不精雕細琢......聽起來這種人沒什麼前途,但令人吐血的是,這種人卻常常是公司裡混得不錯的一群。如果你身邊真有這樣的同事/主管,那我建議你好好看這篇文章,這裡頭大有學問。
2018/09/10 | 周 海威
聰明人不過河拆橋,但接前公司的工作請務必三思
正式離職之後,你的身份就已經是「前員工」沒有義務要接受任何工作要求,就算前公司捧著錢來找你也得格外小心,有關政府裁罰、法律責任和賠償條款的工作千萬別接,免得為了眼前的小錢,掉進更大的洞裡。
2018/03/07 | 精選書摘
四個字對付「我不夠好」的慣性對號入座
「如果外在不干我屁事,那與我有關的是什麼?」把焦點先放在自己身上去建設自我,絕對比一天到晚在世上疲於奔命地救苦度眾、胡亂投射有用。因為前者是從內在的神汲取力量,後者是消耗力量卻想從外在找到神。
2018/03/03 | 精選書摘
《STEP高效能父母學》:到底是誰的問題?父母最常誤判的三大迷思
父母的教養熱情與責任感,應該要放在明確地判斷「問題屬於誰」之上,並且要忍心把孩子的問題還給他自己來負責,而非包攬過來幫他做,或是逼著孩子要用父母覺得有效的方法,來處理這些父母「占為己有」的問題。
存在主義治療:幫助個案從人生四大終極議題找到意義
夜深人靜的時候,你是否覺得生活沒有希望或是想過生命的意義是什麼呢?今天筆者要跟大家討論「生命中的四大終極議題」,希望藉由本文的粗略介紹可以帶給大家對於人生必經的事情不一樣的觀點。
2017/09/30 | 精選書摘
我們被迫與「情緒勒索」共舞,卻無法跳好舞步與搞懂舞伴
為什麼這麼多聰明有能力的人,總是在尋找了解情緒勒索的方法?主因之一就是:我們根本無法看清所有情緒勒索者進行恐嚇的手法,他們的行動彷彿籠罩在一層濃霧當中。
2017/07/26 | 林宜敬
被低估、高估都不重要,怕的是年輕人還把自己當小孩
如果年輕人自認是大人的話,那他們就必須自己面對解決這些問題,作出決定,採取行動。因為再怎麼說,三、四十年後,我們這些現在五十幾歲的傢伙就都會死光光了,而到時候現在的年輕人變成了中年人,也還是必須面對解決這些問題。
2017/05/11 | BabyHome
孩子再討厭寫作業,也不要說「你把功課寫完,我就讓你OO」
有些事情就是你討厭,但卻也不得不面對。逃避雖可恥,但面對寫作業卻沒有用。到底該怎麼辦?面對這問題,請先試著釐清孩子是不能?還是不願?
【專訪】她給學生最好的「教材」,就是從不幫孩子做決定
「我會把小孩當大人看,你今天做的所有決定都要自己負責,為自己的選擇所帶來的後果負責。尤其是當你做了一個不好的選擇,我更會很清楚地讓孩子知道。」
當中國政府開始紀念二二八,台灣人民應該如何看待?
倘若我們能拒絕「遺忘的記憶方式」,試圖在究明歷史真相的基礎上,更進一步地釐清「責任」與「加害者」的面貌,這都是讓時人對這段歷史的認識更為完整的辦法。
2016/10/21 | 許瀚林
聯合國也濫權!電影《追密者:失控正義》高度反映現實
作者就電影《驚天告密》(The Whistleblower),對比現實世界聯合國濫權問題。
2016/07/11 | 精選書摘
「和」的精神:在日本,最「個人」的長跑也會變成一種團體運動
在日本, kojin-shugi(個人主義)幾乎是一句罵人的話……團體和諧,或說「和」的概念與行動,幾乎是美國職棒與日本職棒最戲劇性的不同之處。這是連結所有日本生活與運動的絲線。
2016/03/11 | St. Threath
思考模式如何影響人生?論「客觀事實」與「參與未來」兩種世界觀的差異
「客觀事實」是一個武器,但「人的參與」才是能成就偉大事業的基本。多多意識到自己的參與能影響別人、影響到整個事情的發展,創造自己想要的未來,我想這是必需要學習的課題。
2016/02/01 | 珮姬
給人生增加彈性並不是失控,放開那些你我心中預設的「應該」吧!
你是不是也是個心裡有很多「應該」的人呢?試著放過自己、讓事情有更多的可能。當我們覺得什麼都「應該」怎樣的時候,很難對自己跟別人寬容,也看不到別條路可走。
2015/07/20 | 精選書摘
吳淡如:該逃就逃,才是人生美好的自由
想逃,不叫消極,不是眼不見為淨,不能把頭埋進沙漠裡;逃走的人,要有出路,不然,那叫做躲,不叫逃。