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2018/01/27 | 銀享全球
英國Age UK整合服務的啟示:長照的核心價值是幸福感,而非藥物治療
陳美妃是「翻轉長照——長照人才培育計畫」選派到英國Age UK研修的兩位學員之一。有機會透過計劃實地到英國的Age UK總部和地方分部訪視學習,親自看看Age UK的整合服務模式如何從總部的策略規劃一路到地方分會進行執行和串聯。
2017/06/18 | TIME
《神力女超人》:對於「期待擁有一切」的這一代的完美悖論
也許這些似是而非又自相矛論的言論正是為什麼我們現在需要新版神力女超人的原因。她做了不可能的事。我不是指特技,而是她的領導風範是不會讓人不喜歡的,而且她的性感也不會令人覺得她好欺負。
2017/05/17 | TIME
讓你不同意的觀點也能勇敢發聲:六個方法創造充分賦權的環境
跟自己意見不同的人進行公民對話需要耐心還有練習,以下六條準則是有助於催生不同觀點聲音,建立一個社群成員都可以勇於發聲、觀點也可以被聽到的方法。
2017/03/31 | 銀享全球
「還權」於被照顧者,可以讓長照服務更貼近人性
Buurtzorg護士透過聆聽和參與對話,引發被照顧者察覺與反思自身的照護問題,也透過OMAHA系統導引,啟動被照顧者對於照護需求和問題的控制力,並產生持續改善照護問題的行動力。