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2019/02/04 | 李秉芳
那些在春節上班的人(上):爽玩的背後,其實都是超時工作!
她說,家人還是會希望可以回家一起吃飯尤其是除夕晚上,但都算很能體諒輪班工作,「我算滿認命的,一種我們的工作就是這樣子的心情,畢竟醫院怎麼可能可以關門不營業呢?
一則預防過勞死的寓言故事,將成為台灣日常慣見之現實
通勤者若遇上尖峰,上班一個半小時、下班再另一個半小時,工作8小時;相當於每日有11小時時間無法運用,而1小時午休;相當於一日12小時貢獻給社會與公司,每日的人生,扣除理想值的每日睡滿8小時,也就只剩4小時。這樣的上班,倘若再上加「2小時而已」又會如何呢?官員憂心於勞動成本提升會造成中小企業的困境,但又有多少人認真思考:如此透過勞力密集、勞動成本低而工時長所創造的,將會是怎樣的社會未來?
2017/09/04 | Abby Huang
蝶戀花偵結無人起訴,僅建議「調高肇事路段護欄」
今年2月,蝶戀花旅行社發生遊覽車翻覆意外,造成33死11傷的悲劇。士林地檢署今(4)日公布偵查結果,認定遊覽車超速是肇事主因,但難證實過勞為司機未減速的唯一原因,全案以不起訴終結。
2017/06/30 | Lo
勞動部長:7月進入勞檢期,未規劃「一例一休」修法
勞動部長林美珠表示,已經跟各縣市政府達成協議,若雇主違規依法就會處理,「該罰就罰」,但強調勞檢的目的不是開罰,而是要違法雇主改善勞動條件。
2017/03/03 | Lo
飲料店超時工作還不給加班費,COMEBUY:「我們不懂一例一休」
Comebuy為賺跨年期間業績,讓多名員工在過年期間加班超過12小時,工時最長的員工,從當天上午7時連續工作18小時到隔天凌晨1時關門,但連加班費都領不到。
2015/05/04 | TNL 編輯
員工出面控「瓦城」血汗企業 陳菊:加強查緝、必重罰
瓦城總公司則發出8點聲明澄清,強調絕無任意解僱之情事,「超時加班」及「偽造工時」絕不符合公司規範,若經查為特定個案或主管之行為,必定懲辦。
2015/04/23 | 羊正鈺
行政院修《勞基法》通過:工時單週40小時、全面週休2日
針對企業希望用全年總量管制延長工時,陳雄文表示,這樣恐怕會產生勞工超時、過勞的風險,因此勞動部無法放寬。
2015/03/05 | 特別企劃
【影片】你無法想像,平價時尚背後的剝削真相
平價時尚品牌背後隱藏的勞工問題十分嚴重,超時、低薪與健康問題,在我們消費的同時也正在發生。