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2018/04/25 | 法操FOLLAW
國道司機過勞肇事,老闆是否有業務過失致死罪責?
本次事件的發生是由於司機過勞所導致,而司機過勞則肇因於公司的不當排班。以新聞中的狀況來說,肇事司機於4月已經連續上班22天、其中有7天上班超過12小時,其中2天甚至超過14小時。
2018/01/11 | 精選書摘
「用心休息」的四大要義:你該為休息樹立保護傘,以免外界覬覦
有四種深入的見解指引我思考休息的要義,是我研究、分析休息哲學的接觸點(touchpoints)。我探究休息如何協助創意人士完成偉大的作品,解釋如何將科學發現與歷史心得應用在我們自己的生活中。
2018/01/08 | 精選轉載
【插畫】欺負輪班的勞工,你們不會良心不安嗎?
當這個世界日復一日運轉的時候,當很多人可以正常作息,週休二日的時候。有一群人,他們的作息不是每天晚上睡覺早上起床那麼的美好,他們用自己的健康來換取社會能正常有秩序的運行。
2017/12/02 | Lo
北醫傳出護理師猝死,班表看似符合7休1卻被「實習」塞滿
依據《職安法》第6條,雇主應該要對「輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防」有所規劃和預防,這名護理師的班表雖表面符合7休1規定,但休假日實際上也在實習。
2017/08/14 | 精選轉載
【插畫】「實在真便宜」背後是用什麼換來的?
全聯打的廣告就是省,不僅全聯,很多企業大家都在比省。但我們賺到的「便宜」,有多少是從員工微薄的時薪中一點一點擠壓出利潤?
疲勞駕駛、血汗醫師?只會檢討「個人」,那下一個悲劇仍舊難以避免
這次的車禍,詳細的肇事原因還沒出來。但有幾個事實,已經提醒我們,這個系統已經出問題。而這個社會如果仍然只會檢討「個人」,把歸因都放在駕駛自身的疲勞身上,那可以預見,下一個這樣的悲劇就在不遠處隨時等著發生。
2017/02/14 | 長腿地瓜
【插畫】賞櫻團車禍的教訓:讓我們終結這個互相壓榨的社會
賞櫻團遊覽車車禍事件發生後,司機紛紛發聲,承認超時工作是業界的常態,希望這起悲劇能夠警醒業者改善勞工環境,也能一同喚起消費者監督業者提供的品質是否合乎常理,別再讓悲劇重演。
2017/01/05 | 精選書摘
超時工作就像用兩支刮鬍刀刮鬍子,省下來的時間正好拿來幫傷口貼OK繃
二十四小時不睡覺,或一週當中每晚只睡四到五個小時,可以造成相當於血液酒精濃度百分之零點一的傷害,我們絕不可能稱讚一個人:「他真是名好員工,因為他一直醉茫茫的!」但是,我們卻在表揚犧牲睡眠的人。
2016/08/12 | 羊正鈺
一日兩起客運事故、台鐵撞死自己人....客運司機:就算感冒了,也不敢看醫生
一位國道客運司機表示:公司永遠用「排不出班來」、「駕駛人力不足」的理由不讓我們休假,但公司找不到人,是駕駛的問題嗎?
2016/06/27 | Zou Chi
資方怒了!若不刪除勞工7天國定假 工商團體將全面終止勞資協商
是否歸還7天國定假日給勞工,成為資方與勞方間的角力戰。新政府能否順利處理勞資爭議,值得關注。
2016/05/16 | 動畫看新聞
【影片】護理師到底多血汗?2分鐘看他們的一天
面對超時工作、過重的工作量、薪資不如預期、休息時間被剝奪等種種因素,護理師離職率居高不下。根據調查,104年台灣護理人員總離職率為10.50%,相當於每10人,就有1人離職。
2016/03/04 | 李牧宜
北市府加班過頭!柯文哲「關懷」員工,未來每晚10點後禁用LINE
柯文哲表示,希望透過此關懷專案,讓各單位長官更清楚細節,「如果有員工加班超時,長官還不知道,那就是行政系統麻痺」。
2016/02/02 | Shih Yuan
2015勞動狀況調查:4成6勞工有加班、3成8曾因工作錯過家庭聚會
工作與家庭平衡方面,2015年有38.5%勞工表示曾因工作錯過家庭聚會,曾因工作無法照顧小孩或親人有28.3%,另外也有30.9%曾工作超過晚上10時才回家。
2015/12/06 | Shih Yuan
新北市服務業勞檢結果:全家超商居違規榜首,重罰31萬
勞檢處指出,雇主最常違反勞基法的項目,以未依規定發給加班費的比例最高;其次是超時工作及勞工國定假日出勤未加倍給薪。
2015/10/05 | Kenzo
「不想過勞死」申請提早退休? 員警抱怨:超時工作沒人理
員警在「慰留申請退休人員紀錄表」中提到,超時工作反應沒人理,連最基本休息的權利都沒有,每天血壓飆到170還要堅持上班,並抱怨「對這警察工作感到痛心」。
2015/07/22 | TNL香港編輯
鬼同你OT!標準工時能否保障打工仔?
政府初步以月薪$15,000作標準工時界線,雙方要在僱傭合約協定的工時、「飯鐘」、OT安排及「補水」等等。將向保安、零售等工時長的行業進行諮詢。