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輪調

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2022/12/30 | 讀者投書

「揭弊鼓勵」百家爭鳴，是否暗示公權力可做為報復者的打手？

公司經營爭奪如戰場，匆匆上路、不完整、漏洞百出的揭弊者法規，非經營者以吹哨之名行低成本攻擊、搭配急於求成的檢調跟求版面的媒體可能加深打手疑慮；而實務上，企業面對舞弊的態度多半息事寧人，吹哨者往往也得不到相應的感謝，甚至成為業界裡的瘟神。

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2022/06/07 | 廣編企劃

【馬力歐陪你喝一杯】你也可以是「社內創業家」！德州儀器擁抱主人翁思維，助年輕人在職涯首站創造個人價值、站上世界舞台

半導體產業大缺工潮來臨，「高薪搶人才」成為全民關注的唯一焦點。畢業即在德州儀器服務的台灣業務總經理馮偉意，以過來人經驗分享，對於初入職場的年輕人來說，除薪資福利不能委屈外，企業提供的資源及舞台更是在職涯發展中的致勝關鍵！你不僅要贏在起跑點，更要將眼光放遠成為職場最後的贏家！

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2017/11/11 | FORTUNE

這四個全世界最棒的公司，如何幫助員工面對未來的挑戰

這些百大企業在創造敏捷、適應力極高的全球性組織表現傑出，分析他們的培訓計畫之後，可發現專業發展是他們和其他公司最不一樣的地方。以下四間公司在全球極具地位並極力激發企業人才的潛能。

Man looks at the Pudong financial district of Shanghai

2015/07/28 | G Wu

30歲不到要價年薪200萬元！「敢的整碗端」儼然成為中國年輕人的職場文化

相較於台灣職場講究的曖曖內含光，台語所說的「敢的整碗端」儼然成了中國大陸的職場文化主流。

Taiwan Military Exercise 國軍

2015/04/19 | 普麟

從洪仲丘到「阿帕契打卡」： 人治、潛規則與形式主義，才是國軍老是出包的主因

近幾年一連串的人權、軍紀案件，絕不能只用「國軍就是爛」或是抓幾個長官來懲處完就沒事，而應該從正視國軍長年以來的沉痾與問題開始。

1985申訴專線 542旅 More... 601旅 AH-64E Erving Goffman Max Weber Michel Foucault Panopticon PTT軍旅版 不當管教 中國 中華民國 人才 人權 人治 作戰訓練 假資料 傅柯 內部管理 全控機構 全景敞式監獄 共諜 凌虐致死 副連長 勞乃成 募兵制 參三 參四 參謀 台灣 國家 國軍 國防部 士兵 士官 士官長 學長學弟制 形式主義 役男 後勤 志願役 懲處 折棉被 排長 教育班長 新兵 新訓 日本 智慧型手機 服從 李蒨蓉 業務 權力 權威 武裝力量 洩密 洪仲丘 洪仲丘事件 潛規則 營值星 特權 班長 申訴 白衫軍 監獄 直升機 知識 科層體制 組長 義務役 職務代理人 自殺 范佐憲 莒光園地 規訓 觀光團 解放軍 訓練 資訊安全 軍事審判法 軍人 軍官 軍紀 軍紀檢討會 軍隊 軍階 輔導長 輪調 退役將領 連長 醫院 長官 阿帕契 阿帕契打卡案 陸軍 階級 離營宣教 霸凌 韋伯 預士 預官

2013/12/15 | MBAtics

儲備幹部的不耐煩：培養人才一定要「輪調」嗎？