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2023/06/26 | 中央通訊社(Central News Agency)

「週休三日」公民提案,人事行政總處3原因不予參採,勞動部:現階段全面實施有困難

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出,以整體產業來說,現行缺工情況下,要再壓縮工時、增加休息時間,各行各業都會比較辛苦,可能影響農產果菜運銷;警消人力也更吃緊,恐導致超勤時數大增;醫療機構及社福機構以現階段人力評估,門診、照顧人力都會無法跟上。

2023/05/15 | 中央通訊社(Central News Agency)

週休3日提案逾5000人連署,政府6/26前回覆,校長團體表態中小學不適宜推動

中華民國中小學校長協會理事長張信務今日告訴《中央社》記者,中小學學生依課綱規定學習,如改成週休3日,將影響到科目學習時數,可能導致學不到課綱規劃應具備的能力,因此週休3日不適宜在中小學推動;學生本就有寒暑假,如平均分攤在整年,已形同週休3日。

TNL+ 2022/12/07 | TNL特稿

如果通脹令你變相減薪很不爽,轉4天工作又是否可接受?

有人事顧問分析,在經濟不景又要加薪挽留人才的兩難之下,4天工作簡直是完美方案:「以4天工作制來代替加薪,一方面可以讓員工有機會平衡他們的工作生活和個人生活,雇主也不會有損失,而員工更可以節省通勤和饍食支出。」

2022/09/21 | 黃皓筠

英國一週工作4天實驗結果:縮減工時無損組織生產力,近9成企業傾向保留週休3日

英國企業曾於6月展開全球最大規模的一週工作4天實驗,近期釋出的研究結果顯示,有78%的組織認為這樣的調整是良好或順利的,僅2%表示具有挑戰性。專家認為,工時調整除了能夠提升員工幸福感,對於維持收支平衡也將發揮關鍵作用。