過勞

過勞(Overwork)指表示工作過度勞累、工作量太多或是工時太長的情形,也和工作者的工作量超過其能力有關,常會造成生理及心理的相關疾病。 --來自 維基百科


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2020/10/22 | 研之有物│中央研究院

比較東亞四國加班文化:中、日、台、韓誰是加班爆肝王?

分析這些加班者的過勞程度,檢視每週工時超過70小時的勞工比例:韓國(12.5%)比中國(10.1%)來得更高,名列榜首。換句話說,真的加起班來,韓國人恐怕最爆肝。

2020/10/15 | TNL 編輯

GoogleMaps足跡紀錄追工時,金山區公所小編猝死認定是過勞

勞保局職業災害給付組死亡給付科科長紀淑吟表示,因社群小編工作性質特殊,單憑出勤記錄無法真實反映工時,勞保局辦事處進一步與陳嘉緯家屬聯繫,由家屬提供陳嘉緯手機的足跡紀錄,另也輔以市府提供的金山區區長行程、出差紀錄、臉書發文紀錄等,追查其出勤時間。

2020/10/14 | 林柏勛

大都會客運同一位司機四年撞兩次人,卻仍年年拿到「優良公車」評鑑?

藍26路線公車一死一傷事件後,從地方到中央全面同意「防止毒駕」,但吸毒的背後其實是過勞的「綜合原因」,而且過勞的源頭「客運業者」即使意外持續發生,在現行體制仍有很大機率拿下「優等公車」,甚至能利用這樣的評鑑結果,拿下賺錢路線的營運權。

2020/10/10 | 林柏勛

公車司機血汗又過勞,為什麼客運業者評鑑還是年年拿優等?

台北市公車評鑑每年幾乎編列市府100萬的執行預算,是監督台北市公車營運的一道防線。當台北市發生了重大的公運事故,回顧這道防線卻驚覺完全沒發揮作用,您知道制度是怎麼運作嗎?帶您手把手拆解,讓你知道「血汗公運」是如何煉成的。

2020/09/25 | 精選書摘

《我只是好好生活,工作竟然變順了》:世界並不會因為你「下班後不想工作」而毀滅

我們當中有許多人,以取悅所有人、超越別人對我們的要求(或需求),把自己、甚至是自己最基本的需求擺在最後,以此來尋求成功。這不僅對你、也對你身邊的人有害,包括和你一起工作的人。

2020/09/24 | 精選轉載

三重客運違法次數最多又拿大筆補助,勞動部與交通部該如何檢討?

內湖發生三重客運司機失控撞上人行道,造成一死一傷。而綜觀三重客運歷年紀錄,它其實是違反《公路法》、《汽車運輸業管理規則》以及《勞基法》的累犯。三重客運這五年來還獲得諸多公路總局的補助。

2020/07/21 | 精選書摘

《不工作》導論:假如我們不為了工作而活,那我們是什麼?

我們文化中的日常生活是由不停拚命活動與分心的強迫衝動所主導。有空閒時間就得塞點什麼事做,什麼事都好。就算是決定停止抽菸或減肥,也會把不做某件事這個目標變成必須完成的事。

2020/07/21 | 精選書摘

《不工作》:過勞是一種精神上的痛苦,代表這個人已經無法再相信世界有意義了

會使繭居族一直待在灰暗之中的,其實是他們相信自己「有無限可能」的幻覺,而這份幻覺的源頭則是日本教育與消費資本主義。為了要做些什麼事、成為某種人,就必須放棄做許多其他事、成為另一種人的自由,而這種可能性的限縮恰恰是繭居族無法接受的事。

2020/07/16 | 精選書摘

《我要準時下班2》:公司打造「友善職場」,下令管理階層每週加班不得超過20小時

結衣病倒時,他似乎為自己昏天暗地的工作方式十分懊悔,之後一個月也努力不加班,但自從他升任部長後,又故態復萌了,昨晚11點45分結衣還收到這人發的簡訊。

2020/07/13 | 精選書摘

《早什麼安啊》:對空氣喊「今天大家就不要在意我,早點下班吧」的上司

如果你有一個一副自己非常大方,會對下屬說:「今天大家就不要在意我,早點下班吧」的上司,那就對他這樣說吧:「我自己會看著辦啦!」

2020/06/09 | 精選書摘

《未來、工作、你?》:即便沒在工作,「數位透支」仍讓我們有過勞感

需要支持、回應、創造的重擔,本身就是數位化時代中的新型態勞動模式。今日的休閒活動看起來跟工作越來越像。這是成為傳統媒體「眼線」的無償工作,而且人們還覺得這麼做很「好玩」。

2020/04/21 | 精選轉載

【插畫】中了「能者多勞」的計

工作本來就該是盡己之力,換取應得的報酬,但在「能者過勞」的環境裡,大家好像也越來越不敢努力工作了。

2020/03/13 | 讀者投書

「以過勞養過勞」的24小時超商,其「便利性」是建立在何等的壓迫之下?

為了省下大夜班的薪資,許多加盟者都自己硬著頭皮撐下大夜班的人力缺口,換來自身日積月累的過勞身軀,不過日前日本針對便利商店取消24小營業的研究發現,超商提早打烊,收入可能反會增加。

2020/03/11 | 精選轉載

【插畫】能者過勞的「職場瑞士刀」

能者多勞又變成能者過勞,瑞士刀的功能越多領的薪水越基層,過往的千錘百鍊就在這一日日中逐漸消耗。反而是假裝什麼都不會的人在旁邊偷笑。

2020/02/10 | 清涼院

讀《倦怠社會》:21世紀已再不是傅柯所說的「規訓社會」,而是「功績社會」

「沒有什麼是不可能」的「功績社會」鼓勵各人追求成功和卓越,所有人都是自己的主人。但是當工作績效被過度強調,將發展成自我剝削。可怕的是,這比外在的剝削更有效率,因為它伴隨著一種自由的感覺,最終讓人過度緊張並產生無力感。

2019/12/24 | 精選轉載

【插畫】「中立」不表態,就等著被表態

除非自己能夠說辭職就辭職、說移民就移民,否則那些你不關心的事情,終究都會回到自己身上,而昨天沒表態的你,今天也沒有隊友能幫一臂之力。

2019/12/04 | 精選書摘

《冒牌者症候群》:覺得自己是冒牌貨,會讓你想更努力、更盡責直到過勞

沒有人能持續不斷地向前衝刺,否則只會因為過勞而崩潰。大部分公司最在意的,不是員工的幸福,而是公司的利益。所以當你下一次週末加班時,請記得公司真正關心的對象是誰。

2019/10/30 | 精選轉載

【插畫】我也好想每天「累得」跟狗一樣

如果狗狗們知道我們說「累的跟狗一樣」,應該會取笑我們人類吧。