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2020/11/04 | 精選書摘

《遠距工作這樣做》:如果不建立專屬場域,在家工作很容易掉入公私混淆的陷阱

我以前也有陣子睡在公司裡,公司裡啥都有,有飯有電動,但我仍然效率極高。原因不在於我不受辦公地影響,在公司,我還是有明確的臥房區與辦公區的。

2020/09/25 | 精選書摘

《不見面的說話練習》:別再講話講一半!要客氣但「動機」更重要

習慣把話分成「兩段」表達的人,通常是「怕打擾了別人的客氣行為」,但衷心建議:「一段」講完即可,對方聽起來才不會狐疑,也更了解你的意思。

2020/08/18 | George Chan

從兩篇論文看如何提升「遠距工作」的品質與效率?

人們究竟該不該選擇遠距工作呢?又該如何才能促進自己遠距工作的效率呢?

2020/06/28 | TNL香港編輯

美「在家工作」水電雜費增多,但逾3成員工仍不想回辦公室

遠距工作在疫情蔓延的美國社會不成比例地成為白人與高收入員工的專屬福利。調查也發現,在家工作者的消費金額有世代差異。

2020/06/04 | 張瀞仁 Jill

如何在「遠端工作」時代存活?聽聽我這個五年過來人的意見吧

職場工作者的日常任務與需求,大抵分成三大類型:合作、社交、專注。遠距工作情境下,這些都面臨不同的挑戰,如果團隊分散在不同地點,要如何有效率的做好這三大部分呢?

2020/05/27 | 精選書摘

《遠距工作模式》:「虛擬茶水間」的意義是,與他人社交互動的時間和頻率任你決定

一開始,你或許會覺得這有點浪費時間,特別是你不習慣隨時瀏覽Reddit之類的推文網站的話。不過,能和同事一起消磨時間也不賴啊。每個人都需要偶爾放鬆一下。

2020/05/22 | TNL 編輯

在家上班但可能減薪,你要嗎?臉書將開放員工永久在家工作,薪水視居住地調整

臉書執行長祖克柏周四表示,未來10年內將讓半數員工永久在家工作。對部份員工而言,不用進辦公室固然方便,但若移居物價較低的地區,薪資也可能受影響。

2020/05/06 | 英語島

疫情下的美國遠距工作:「Work from Home」其實沒有大家想像中的完美

希望大家透過這篇文章,知道美國企業對於WFH看法以及雇主、員工的角度分析優缺點。

2020/04/08 | 林_洺宥

肺炎疫情壓境,日本實施遠距工作為何困難重重?

隨著疫情的加劇,各國莫不在尋求方式防疫,遠距工作也成為一種選項。但為何在科技發達的日本遇到了困難?

2020/03/26 | Esor Huang

在家工作如何更有效率?七種遠距協作工具經驗與方法分享

遠距工作真正的難處,可能不是工具的問題,而是方法與文化的問題。想在家工作,搭配相應工具就可以。但如何把家(或是任何你當作辦公室的私人地方),當成一個真正的辦公室?

2020/02/24 | 讀者投書

「遠距工作」聽起來美好,但朝九晚五的通勤上班族在心理上、技術上準備好了嗎?

缺乏非語言訊息、缺乏閒聊場合、缺乏遠距合作的心理準備是三個造成我們跟遠距同事合作不順利的原因,合作順利仰賴彼此之間的共識建立,但是這幾個因素會使得位在不同地方的同事們難以了解彼此,加深溝通成本,進而影響合作品質。

2018/07/13 | 廣編企劃

科技不只打破地理疆界,更將改變職場樣貌

隨著進入雲端、行動辦公時代,遠距工作已成為越來越多外勤工作者、跨國工作者們職場上的得力助手,但遠距溝通面臨的挑戰如何解決?

2016/10/19 | 楊士範

馬力歐報報:北市府和Google個資事件多方討論整理、遠距工作:數位經濟社會必須擁抱的新工作形態、為什麼我們需要準備「沒有工作」的未來

今天一早看到鏡的報導,說北市府跟Google簽約,會外洩學童個資,半天不到,網路上已經有許多討論,值得花時間閱讀並思考。另外關於唐鳳一週會有兩天採用遠距工作的議題,Tenz在Rocket Cafe有精彩的分析討論。Vox.com針對未來會受到機器影響的失業情況,對於一致基本收入(UBI)這件事情有值得思考的對談。