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2021/07/09 | 精選書摘

《蘇瀅無所畏 敢輸才會贏》:劇團菜鳥求生守則,謹記「不懂就要問」、「講重點」

當我們和朋友、家人、伴侶相處的時候,因為很放鬆,所以常常會看到什麼就說什麼。但是這個習慣,進到工作環境後就得要換成另一個模式了:「我要很清楚的知道我要表達什麼」。

2021/05/06 | 方格子vocus

「你為什麼遲到?」你的回答取決於你和對方的微妙關係

社會學家Charles Tilly晚年寫過一本很好玩的小書,書名只有一個字,叫做《Why?》在這本書裡,Tilly嘗試探究一個非常有趣的現象,那就是人在不同的情境裡,可能會用相當不同的原因來說明同一件事。

2021/03/18 | 曹新南

勞工請假規則QA:婚假與喪假可否分次請?用LINE請假事後被記曠職合法嗎?

用LINE請假,事後公司卻說「曠職」合法嗎?婚假與喪假能不能分次請?如果勞工遲到,可以要求請事假嗎?以下整理幾個與「勞工請假規則」有關的QA。

2020/11/02 | VoiceTube看影片學英語

扣薪、彈性工時、打卡下班⋯⋯這些上班族相關的英文怎麼說?

上班打卡,下班打卡,有會議要準時出現,遲到會被扣薪⋯⋯職場上的守時觀念太重要了!一起用英文聊聊相關用詞吧!

2020/07/21 | 精選轉載

【插畫】遲到了!乾脆先繞去買早餐

就和大部分的壞習慣一樣,只要做過一次,總有一天就會重複一百次,遲到一次後,有一天就會對時鐘感到免疫。

2020/01/27 | YOTTA 線上學習平台

管理時間的最小單位:從「時間顆粒度」看你的職業化程度

把自己的「行事曆填滿」,把你哪段時間要做什麼都寫上去,你可能會發現,你「3年前的行事曆」相比今天,在務安排的「最小時間單位」,可能會有非常明顯的不同。

2019/08/21 | 精選轉載

【插畫】從上班打卡看你到職多久

到職的夠久,如果「因故」得要晚一點到,在公司群組丟個訊息就是最誠意的展現,家中沒大人我亦悠悠,老闆要找我的話,喔,那就請他等一下吧。

2019/05/25 | 精選書摘

《理財零基礎》:減少「免費加班」的時間,就等於是提高自己的時薪

首先,請確實建立時薪概念。知道自己工作的時薪有多少,就能清楚分辨「什麼時候該加班」、「什麼時候不該加班」。減少無薪加班的時間,也等於是在提高自己的「時薪」。我希望你能從公司要回屬於你的時間,用在自己的「未來」。

2019/04/12 | 精選轉載

【插畫】天氣冷時的願望

應該大家都是這樣想的,而且不一定要在寒冷的日子,每天,都可以許這樣的願望。

2019/04/11 | 精選轉載

【插畫】早上起不來,那就睡飽再上班吧

應該大家都是這樣想的,而且不一定要在寒冷的日子,每天,都可以許這樣的願望。

2019/02/22 | 精選轉載

【插畫】我賴床,因為不想太快登入現實生活

不想起床的真正理由,好像就只是不想太快登入現實生活,不想面對起床後的一切,只要不要離開床舖,萬物與我何干?

2019/02/22 | 精選轉載

【插畫】我賴床,因為不想太快登入現實生活

不想起床的真正理由,好像就只是不想太快登入現實生活,不想面對起床後的一切,只要不要離開床舖,萬物與我何干?

2018/04/14 | 讀者投書

「等我10分鐘」就是再等一小時:印度人的超狂時間觀

基本上,與人約時間,我們總會試著早到,寧可我們等別人,也不好意思讓別人等我們。但在印度,約了時間,幾乎沒有人準時到的。

2018/02/12 | 周 海威

上班遲到,公司可以用「內規」來扣薪嗎?

領薪水的時候很開心,但有時候計算起自己的加班或遲到,總覺得數字對不上,甚至會有企業以「內規」作為名目扣錢,這些方式其實都是違法勞基法的。

2017/09/23 | TIME

你身邊有這種人嗎?七種最常見「被動攻擊型行為」特徵

對於這種行為是否像某些全面型人格障礙(比如自戀、偏執),臨床醫生們的意見紛歧,但他們都認為患者有以下症狀:故意為之的低效率、逃避責任、拒絕直接說明他們的需要或擔心。

2017/09/21 | TIME

你身邊有這種人嗎?七種最常見的「被動攻擊型行為」特徵

對於這種行為是否像某些全面型人格障礙(比如自戀、偏執),臨床醫生們的意見紛歧,但他們都認為患者有以下症狀:故意為之的低效率、逃避責任、拒絕直接說明他們的需要或擔心。