醫師公會

為了避免遇到醫療糾紛的麻煩，年輕一輩的醫師越來越不願意走五大科。對國內外醫療環境、醫病關係有著深入觀察的周恬弘，在著作《白色危機》提出了他的建議，面對醫療糾紛，或許我們可以藉由紐西蘭的例子，來思考解決方法。

輿論一味強調感染者告知與醫事人員提供醫療服務的義務，並非解決雙方醫病關係的最佳方法，應顧及結構面歧視及污名等因素，才不會過度僵化地引用法規，反而將醫病雙方推向互不信任的恐怖螺旋。

許多患者一聽到「癌症」就嚇壞，就算有許多疑問，也常常沒時間跟醫師討論，才讓賣偏方的人有機可趁。所以最重要的，應該培養互信的「家庭醫師制度」，減輕癌友不安。

衛福部表示希望透過醫美特管辦法，保護民眾健康及醫師權益；醫師公會回應，此新制度錯用法源，深怕上路後會引起更多紛爭。

在DRG「同一號碼、同一價格」的規則下，醫院接到病情複雜的病患、或用較昂貴的藥品器材，將導致虧損，反之則可以獲利。

台北市立聯合醫院總院長黃勝堅認為，這項調查結果比預期中樂觀，顯示民眾也認為健保制度需要改變。

台灣整形外科醫學會秘書長彭成康認為，消基會使用「任意」二字如同含沙射影，簡直是侮辱第一線的醫療團隊，更會造成外界對醫療行為的誤解，此舉「非公益團體該有的行為」。

國內外實證研究早已證明，連續工時、跨夜值班對醫護人員的心血管等健康機能有一定的傷害，此種現象的產生，對病人而言絕非好事，醫事人員過勞絕對會影響病人受到照護的品質。

前衛生署長楊志良分析，健保規定全民納保，民眾認為付錢就是老大，也比較容易挑剔，對服務品質不滿；而國內醫護人員待遇偏低，工作忙碌時，無法為患者仔細解釋病情，也易造成資訊不對等。