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2020/05/29 | 讀者投書

疫情讓「呼吸治療」的專業被看見:臨床負荷大,卻有近半治療師無法進入醫療體系

醫護人員都希望能讓病患獲得高品質的醫療照護,醫院若不斷要求呼吸治療師的臨床照護品質,就應提供相對合適的人力編制。開設更多職缺、聘請更多呼吸治療師,完備人力配置。

2020/04/27 | 新共和通訊

全球疫情考驗下,台灣健保的高支持度背後有哪些未爆彈?

在預算的控制下,台灣藥廠為了壓低成本,不得不在成分上降低品質,下移品管標準,使得台灣的學名藥經常被詬病藥效不佳。

2019/02/05 | TIME

紀錄片《孰能無過》:如何改變不願透露醫療疏失的醫學文化?

承認失誤、繼而糾正和預防在醫學界也特別困難。醫學博士和醫療補助服務中心的前行政人員,以及美國健康照護促進協會的榮譽主席唐・貝維克博士在影片中說道:「我們在建立醫療系統上完全錯誤,我接受的醫療訓練告訴我不要和病人談論醫療失誤——但這是醫生的義務。」

2018/05/11 | 李秉芳

每天都在做功德!全台護理師沒領到的加班費一年37億元

台灣護理產業工會對第一線的護理師進行問卷調查,發現醫學中心的護理師平均工時將近十小時,加班兩小時內卻沒加班費可領。

2017/11/23 | MedPartner美的好朋友

超時工作又怎樣?這在2018年的台灣一切合法

在法庭審判的直播上,被告的醫師這麼說:「我沒有罪。有罪的是這個體制,是這個社會,是每個放任這些過勞的政客。」一群剛披上白袍的實習醫生在醫院的值班室內用平板電腦看了這場轉播,紛紛掉下了眼淚。 

2017/11/17 | Louis Lo

《勞基法》修正案一讀,立委蔣萬安:請行政部門對勞工有「同理心」

蔣萬安表示,政府談5+2創新產業、法規鬆綁,但更重要的是讓大老闆在對待員工的態度上也要轉型,「結果今天的修法版本,哪一個是對勞工好?勞動部完全講不出來。」

2017/05/14 | Louis Lo

立委提案「護病比」納《醫療法》,護理工會:落實《勞基法》才能解決「護理血汗」

立委洪慈庸雖然提出「護病比入法」,但如果連勞基法、勞檢都無法落實,就算符合了法規的數字比例規定,「護理血汗」的問題仍無法解決。

2017/01/05 | 李修慧

受一例一休影響,台大醫院週六減診將影響3000人

台大醫院週六共有約70診次,影響人數最多恐達3000人次。新光醫院表示,台大醫院先帶頭配合政府一例一休,減少醫護過勞,接下來將看各醫院是否跟進。

2016/12/21 | 精選書摘

重視表面功夫,卻又嚴重消耗精力:醫院評鑑並非改善醫療環境的萬靈丹

為了達成評鑑的高度要求,護理人員甚至必須放棄照護病人的時間,去書寫那些名目上用來提升照護病人品質的病歷。有個非常著名的笑話:病房中找不到半個護理人員,那些消失的護理人員去了哪裡?答案:困在護理站裡趕評鑑要的東西。

2016/10/02 | 精選轉載

【插畫】醫護人員多給力?花花班靠燃燒生命力

正職工作是醫護人員的小畫渣,用插畫畫下工作心得,其實不只醫護人員,各種排班制、責任制工作,也常面臨生活規律被打亂、放假時間無法好好休息的窘境......

2016/07/18 | Shih Yuan

護理師深夜加班殞命歸途 同事發起「橘色革命」籲重視醫護過勞

大台中護理師護士公會理事長黃瑞芬表示,關鍵問題還是人力不足,中南部各級醫院都缺人,若是不補人就無法解決加班問題。

2016/07/08 | Yulin

5張圖看護理人員有多血汗:on call也算休假、加班再「賣假」...

自2014醫護人員全面納入勞基法後,至今仍時常看到醫護人員勞權相關新聞。血汗護理人員還有哪些勞動問題?他們的過勞會對就醫產生什麼影響?用五張圖帶你快速了解醫護人員勞動現況。

2016/04/20 | Shih Yuan

健保署為醫護人員「加薪百億」 醫師:這不是詐騙,什麼才是詐騙‬?

醫勞盟理事長張志華也指出,給付醫院的錢,實質分配的權利還是在醫院及資方手中,對基層醫護人員恐怕沒有幫助。醫改會則建議應從醫療財團法人讓勞方代表參與董事及薪酬委員會開始。

2015/10/21 | Kenzo

血汗醫護納勞基法要「再等8年」 醫師批:人早就累死了!

事實上,醫療機構雖屬《勞基法》適用對象,但醫師卻不適用《勞基法》,醫改團體多年推動醫師適用《勞基法》,勞動部也規劃了十幾年,卻因為醫界資方長期反對而進展緩慢。