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2019/04/15 | 李政諭
《麥肯錫問題分析與解決技巧》:解決問題,要先知道問題的三種本質
本文是閱讀完《麥肯錫問題分析與解決技巧》後,筆者重新爬梳並整理自己的想法脈絡所寫下的文章,以供給大家參考。
2019/04/15 | 李政諭
《麥肯錫問題分析與解決技巧》:釐清問題的三種本質,盡早對症下藥
本篇文章是閱讀完《麥肯錫問題分析與解決技巧》後,重新爬梳並整理自己的想法脈絡所寫下的文章,部分內容添加了我自己的解讀,提供給大家作為參考。還是很推薦大家實際翻開閱讀原作,是一本非常值得閱讀的好書!
看「臉色」做人啊,不要做職場傻小子!
初入職場時,你是否常搞不清楚何時才能向長官報告?職場的人際溝通學分真是怎麼也修不完,到底什麼是「臉色」、又要怎麼「看」呢?
小子,要學會看「臉色」啊!拒當職場小白,你得這樣跟老闆報告
初入職場時,你是否常搞不清楚何時才能向長官報告?職場的人際溝通學分真是怎麼也修不完,到底什麼是「臉色」、又要怎麼「看」呢?
2014/11/27 | MBAtics
我的生活快樂小秘訣:設定工作上的「安心點」
這個「安心點」便是我區隔工作與生活之間的那扇隱形門,只要還沒做到工作的安心點,我就甘願加班繼續努力;反之如果達到安心點,我就可以準時結束工作,不要裝忙,然後放心投入我下班後應得的生活。
英文面試不是兩分鐘的自我介紹而已!4分鐘影片教你成功面試必學四招
你應該也發現到從公司角度思考的重要性。面試官並不想花所有時間聽你的豐功偉業,他們想知道的是「你能貢獻給公司什麼」