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2019/10/14 | Abby Huang
2位外送員之死後,勞動部認定foodpanda、Uber Eats「假承攬真雇傭」將依法開罰
目前台灣未有一套規範來認定業者與外送員的法律關係,外送產業存在勞安隱憂,在國慶連假2名外送員接連發生死亡車禍後,這項議題更浮上檯面。
2019/08/30 | 讀者投書
ICO趨勢才剛開始,金管會別把「證券型虛擬通貨函令」當成終點
依據金管會目前的規範,一個交易所一年只能推出一個專案,在僧多粥少的情況下,如何讓規劃的虛擬通貨避開金管會規定將是各團隊最關注問題,金管會準備好面對這個難題了嗎?
國銀新南向上半年獲利66億,越南台灣形象展170家台企搶進
若依照區域別,新南向18國分支機構為表現最好的區域,上半年稅前獲利66.4億元,年成長75.2%,創下史上同期新高紀錄。
壽險業小心!2019年Q1金管會開出13張罰單,10張是壽險公司
2019年第一季保險業裁罰出爐!壽險業貢獻驚人,金管會保險局開出的13張罰單中,就有10張是針對壽險公司。
金飯碗的裂痕:雇主可以預扣員工的工資嗎?
勞工取得的薪資既然是因為工作所產生的報酬,除非法令另有規定,否則雇主不得因為還沒發生或還沒確定責任歸屬的損害情形的事件或情形,先扣除員工的薪資。
2018/10/16 | 讀者投書
政大財稅幫長期霸佔財政體系,近親繁殖出罹癌台灣
近親繁殖出來的財經資歷掛帥,衍生出幫派文化、寡占經濟、肥官肥董現象,坐實了清朝紅頂商人胡雪巖的一句名言:「商無官不安,官無商不富」。
2018/09/17 | 黑潮之聲
金融機構資訊「強制揭露」,未必能提供投資人做出更好選擇
揭露的資訊通常是由專家撰寫,面對這樣複雜且專業的資訊,一般投資人無法從中獲得所需要的資訊。強制全面揭露使投資人暴露在海量資訊,不得不耗費大量時間與精神處理資訊,反而造成他們放棄思考並形成決定。
2018/07/07 | Abby Huang
明年起,金管會強制公開上市櫃員工薪水、還有「最小氣」公司排名
另外,為鼓勵企業召開勞資會議,勞動部研議將把勞資會議的召開列為上市櫃「必要條件」,要申請上市的企業,必須檢附過去一年以來的勞資會議紀錄。
【圖表】金管會推出哪些新政,又有哪些企業違反規定?
顧立雄上任後提出「三大改革」,並研擬未來的金融業都需要由自然人董事擔任,遏止企業想換人就換人的歪風。一步步符合國際規範,但改革過程卻仍處處受舊有勢力反撲。
2018/06/04 | 丁肇九
台灣是VISA眼中的資優生,領航數位支付「只是時間問題」
推廣數位支付的核心價值,其實就是「安全」與「方便」,有了完善防盜措施和多元消費場景,消費者自然會使用,而網路建設普及的台灣,就是VISA眼中萬事俱備只欠東風的數位支付寶地。
2018/06/01 | 李修慧
每年支付8億「天災保費」卻一毛理賠都拿不到,調降國際保費有多難?
地震基金每年花8~10億,向「國際保險公司」購買再保服務,但歷經2016南台灣大地震跟今年2月花蓮大地震,都沒有理賠,原因出在「理賠門檻」。
2018/05/31 | 張慶華
寶佳台新「大鬥法」的前世今生與政商關係
寶佳和台新銀的大戰,不僅是股權之爭,更可追溯至「彰銀案」,充滿了政黨與國家「財政幫」的角色,一篇文章讓您讀懂這場錯綜複雜的銀行大戰。
2018/05/28 | 讀者投書
顧立雄防堵財金幫,但財政部這個漏洞還超大
八家公股行庫,有六家的董事長明顯都是從財政部來的。只要財政部沒有明文規定不行,這個漏洞其實非常大。
2018/05/24 | 讀者投書
顧立雄的三大改革可說是「對公股太軟,對該防的又不夠硬」
金管會在這次的改革中金金分離不排除公股,又只想靠電子投票防範大股東,可以說是「對公股太軟,對真正該防的卻又不夠硬」,在最終的法律版本出爐之前,應該三思。
2018/05/21 | 張慶華
寶佳為何掀起金融風波?笨蛋,問題出在「公司治理」!
我們的公司治理不能再遵循台灣陋習,而要落實法治,努力與國際接軌,才能夠穩定金融秩序,避免再有人出來「攪亂」金融業,挑戰金管會。
金融機構長久以來的「獨董」問題,應該如何改革?
金管會即便放棄了給予小股東特別的董事選舉權,也仍然可以考慮結合「提名委員會」與「小股東特別選舉權」這兩個制度的特色,透過修法的方式,引入提名委員會與強化提名委員會的獨立性,間接達到強化獨立董事獨立性的目標。