雇主

僱傭是指兩個夥伴之間的契約關係,其中一方為僱傭者(僱主、僱傭人、資方、甲方),另一方為被僱傭者(僱員、受僱人、勞方、乙方)。 --來自 維基百科


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2021/07/10 | TNL特稿

揭仲介生存之道(下):上代仲介靠多牌照漏洞求存,二代想為行業的負面印象求變

「移工也是人,不是我賣的商品」黃濬廷說。為了促進台灣人與移工相互理解與交流,並解答大眾對人力仲介的迷思,他經常在臉書、Youtube上分享勞動法規、新聞時事及東南亞文化。分享文化或許沒有為黃濬廷帶來業績上的成長,卻讓他認識了各國的風土民情,在他與越南籍妻子相處時,也能更加同理、尊重另一半的文化。

2021/04/29 | 《思想坦克》

勞工職災保險新制的光與影:期盼勞保局能簡化手續流程,避免勞工被「勞保代理人」抽成

《職災保險法》的強制加保規定適用前提是受僱於「已經辦理登記」或是「依法核發聘僱許可」雇主,至於未依法辦理登記,亦即違反相關法令規定非法經營事業之雇主,反而不必適用《職災保險法》第6條第1項強制加保規定,形成守法者反而被課以較重責任之不合理現象。

2021/04/23 | 李秉芳

勞工權益里程碑:《職災保險法》三讀擴大保障,林淑芬肯定但稱仍有「未竟之功」

工會代表表示,職災保險法通過後,現行資方單獨負責項目將改為社會保險,「對資方來講不是惡法」,呼籲資方團體不要害怕或無謂批評。

2021/04/05 | 移人 Migrants' Park

「妹妹,對不起」明明是移工姊姐受盡委屈,但最後一刻仍選擇用溫暖的方式回應

我承認最早的我是對外籍移工充滿歧視的,畢竟出生在既得利益者家庭,加上資本主義社會擁有的競爭特性,使我認為「有能力的人才有辦法過上好生活,沒能力的只能去幫傭做工。」但隨著逐漸長大、逐漸與家裡的每一位移工阿姨/姊姊接觸後,我慢慢發現,小時候的想法不盡然是正確的。

2021/03/25 | TNL 編輯

政院通過《職災保險法》提升非典型勞工保障:4人以下公司強制納保,傷病給付提高

孫友聯指出,小型企業若沒有加入職業災害保險,一旦發生事故,雇主無力負擔賠償,可能就跑了;未來若通過立法,強制納保可讓勞工得到即時的協助。

2020/12/11 | 移人 Migrants' Park

如果還有機會遇到那位照顧我的越南姐姐,我一定會親口跟她說一聲「辛苦了,阿香!」

稍微再年長了一點以後,我開始會與她們產生一些小爭執,而且理由通常都是些雞毛蒜皮的小事,例如我曾經跟某任移工姊姊「阿咪」為了「要不要在義大利麵裡面放香腸」大吵一架。當時的自己的確幼稚得可笑,但現在回想起來,大部分的爭執似乎都是源自於我認爲她們「應該」如何,而她們卻沒有依照我想的去做。

2020/12/06 | 李秉芳

新增22例確診均為外籍移工,勞動部回應「宿舍防疫」:移工生活管理為雇主責任

在1個星期之內,集中檢疫所就有60多位確診,目前則還有大概1000位還在集中檢疫;另外在住院做隔離治療的,135人當中有93人是印尼籍。

2020/11/27 | TNL 編輯

健保費率調漲:兩案待衛福部拍板,月薪4.2萬單身上班族每月多負擔35到105元

健保財務連年虧損,健保署再次開會審議討論健保費率調漲事宜,經過3小時激烈討論,從5種方案縮小至2種方案,並決定兩案併陳給衛福部拍板決議。依照調整的幅度試算,月薪4萬2000元的單身上班族每月多付35元至105元,四口小家庭每月須多付141元至418元。

2020/09/24 | 移人 Migrants' Park

移民工文學獎得主Etik:移工安靜不是因為愚笨,而是因為許多人毫無選擇

有次在職訓中心遇上一位女移工在工作上無法支撐,女移工到新加坡工作,但百般想念她在印尼的小孩,一直哭,哭到無法做事,跟職訓中心說要回來,或者換老闆。Etik焦慮的求助老闆,老闆僅只冷眼的說不,Etik說這是她在職訓中心工作,發生過最令她難過的事情

2020/06/05 | One-Forty

一名雇主對移工的告白:「Suma在我們家是非常重要的存在」

第一次到這個家中的時候還是非常緊張,因為這裡完全沒有認識的人,環境與文化的差異也非常大,為了讓自己能夠更快的融入這裡的生活,Suma決定從與奶奶熟悉開始。

2020/04/20 | TNL 編輯

你申請了嗎?自營作業者3個月3萬元紓困現金,今日開放申請

沒有固定雇主的自營作業者,除了針對低薪投保者3個月3萬元的現金補助,勞動部另外也有3項相關補助。

2020/04/20 | 有澤法律事務所

武漢肺炎「勞工出國」法規:公司可以規定員工不准出國嗎?

勞工在疫情期間出國,的確可能有影響事業秩序、損害雇主利益之危險,因此從勞工對雇主所負的「附隨義務」來看,雇主可能得以行政公告、業務命令等方式單方要求勞工不得出國。

2020/03/10 | 李秉芳

海外台灣人的健保費是否公平?該不該調整?6個QA一次看

2017年短期返國復保再出國停保者約有6.1萬人,短期返國復保期間總保險費收入約3.16億元,就醫的總醫療費用約2.82億,立委溫玉霞以此指出,這些人並沒有「拖垮」台灣健保。

2020/02/05 | TNL 編輯

因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」,8個適用QA一次看

防疫照顧假是一個新的假別,此假別與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行,沒有排他或替代的關係。

2019/08/24 | 李秉芳

感冒也做高階檢查:健保年虧逾200億,2021年恐調漲

配合人口化帶來的醫療需求,健保總額每年有一定成長率,醫療費用勢必愈來愈高,在收入、支出不變的狀況下,每年支出平均比收入高出8%,因此健保財務自2年前開始收支不平衡。

2019/06/13 | One-Forty

「我都當她是女兒呀!」這一次,我們聽雇主聊她眼裡的移工

Heny說,回到印尼後,她一定會很想念彭家的每一個人。相信,彭家也會是如此,尤其是和Heny朝夕相處的彭太太。她說,她會很想念Heny的炸蝦餅。或許,還有「Heny式」的鬥嘴。

2018/12/01 | 李秉芳

「最低工資法」草案出爐:消費者指數上漲,最低工資也要提高

現行的《基本工資審議辦法》僅是法規命令,且勞資雙方定調基本工資多淪為「喊價」模式,結果也常常雙方都不滿意,未來立法之後將讓最低工資的討論更明確且有強制性。

2018/11/09 | 羊正鈺

立院三讀通過:薪水不到4萬的職缺禁止「薪資面議」

初審通過的草案也增列,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。