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2021/06/17 | 精選轉載

「紓困4.0」未解難題:排富不是真的富、中低收資格與紓困金,你掉的是哪一個?

「紓困4.0」開放申請後,工會陸續收到了許多需要協助的個案。我們整理出申請紓困補貼時,會面對到的幾個主要問題:

2021/02/08 | 網氏/罔市女性電子報

用過即丟的女性與非典型勞工:COVID-19讓日本勞動與社福漏洞再度浮上檯面

相較於男性非典型勞動者主要是製造業,在這次疫情下不同性別面對的問題有很大的差異。藤田甚至大膽預估,去年上半年至今之所以沒有出現大量的貧困問題,主要是因為還有就業保險的失業給付,在失業給付領完之後,年底可能會有大量的女性貧困者。

2020/04/06 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

疫情衝擊非典型工作者、弱勢族群,雅加達政府擬擴大紓困對象達370萬人

受疫情影響,印尼計程摩托車司機Teddy Abdullah透露,「如今我每天大概只有賺10萬(約184元新臺幣)吧。」和他一樣的200萬名司機,恐怕也面臨收入劇減的難關。

2020/03/30 | 徐卉馨

台灣勞動合作社的實踐之路:民主作為技術,每位工人都可以是合作事業的主人

合作社沒有內建民主魔法,而好的民主都在人的實驗、實踐中,慢慢生長。合作社可說是將「黑手變頭家」的過往奇蹟,轉移成「每位黑手就是自己的頭家」。

2018/11/02 | 精選轉載

賴香伶被暴力攻擊的起點,源自中油違法逼退員工轉為「假派遣」

2009年時,中油在節省成本的考量下,許多勞工被迫簽下「自願離職書」,之後改由「假派遣」模式,平白損失長期累積的年資與大筆資遣費。發生在北市勞動局的不幸暴力攻擊事件,其實得從這段歷史追溯起。而這種「假派遣」模式,更頻繁出現在各大(泛)國公營機構中。

2018/11/02 | 精選轉載

派遣制度製造出來的「肖仔」:談談一個派遣工攻擊勞動局長

攻擊北市勞動局長賴香伶的派遣工,已不只一次對於勞動局以及北市產總處理申訴案的態度表達不滿。而不少人看到此情形只會搖頭離去而已,甚至直說他是個「肖仔」。但是我想來談談他之所以變成一個「肖仔」,其實就是當今勞動體制、派遣制度下所製造出來的悲哀。

2017/09/06 | 精選轉載

【插畫】熊讚失業了,請你開始繳國民年金

熊讚失業了,民眾發現不僅熊讚是短期非典勞工,甚至可能面臨必須開始繳國民年金的窘境。​​​​​​​

2016/11/01 | Kenzo

一年只能領10個月薪水 全教總為「代理教師」請命

全教總文宣部主任羅德水表示,全國約有1萬5000多名代理教師從事「非典型勞動」,薪資條件卻不及公家機關的約聘僱人員,縣市政府明明有正式職缺,卻一直聘代理教師,導致教師勞動條件不穩定,難免影響到教學品質。

2016/10/17 | 李修慧

低薪勞工有七成是服務業不到22K!臺灣「最窮又最忙」產業都在這

目前低薪勞工中約有70%是服務業人員,而且其中又有不少是屬於臨時工或人力派遣等「非典型勞工」,這些勞工的平均薪資甚至不到22k。

2016/07/31 | 《典藏.今藝術》ARTCO Monthly

杯水何以車薪?簡論泛藝術行政的非典型勞動者困境與政策分析

井蛙不可語於海,夏蟲不可語於冰。關於整體藝術行政支應體系的工作者,現今所面臨的勞動生存困境,已屬陳年結構型問題,為政者又如何能杯水車薪面對之?

2014/10/19 | TNL 編輯

江宜樺祭出「加薪組合拳」 阻止人才流失海外

台大國發所副教授辛炳隆表示,台灣要解決的不是加薪問題,而是低薪危機。