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2018/11/02 | 精選轉載
賴香伶被暴力攻擊的起點,源自中油違法逼退員工轉為「假派遣」
2009年時,中油在節省成本的考量下,許多勞工被迫簽下「自願離職書」,之後改由「假派遣」模式,平白損失長期累積的年資與大筆資遣費。發生在北市勞動局的不幸暴力攻擊事件,其實得從這段歷史追溯起。而這種「假派遣」模式,更頻繁出現在各大(泛)國公營機構中。
2018/11/02 | 精選轉載
派遣制度製造出來的「肖仔」:談談一個派遣工攻擊勞動局長
攻擊北市勞動局長賴香伶的派遣工,已不只一次對於勞動局以及北市產總處理申訴案的態度表達不滿。而不少人看到此情形只會搖頭離去而已,甚至直說他是個「肖仔」。但是我想來談談他之所以變成一個「肖仔」,其實就是當今勞動體制、派遣制度下所製造出來的悲哀。
2017/09/06 | 精選轉載
【插畫】熊讚失業了,請你開始繳國民年金
熊讚失業了,民眾發現不僅熊讚是短期非典勞工,甚至可能面臨必須開始繳國民年金的窘境。​​​​​​​
2016/11/01 | Kenzo
一年只能領10個月薪水 全教總為「代理教師」請命
全教總文宣部主任羅德水表示,全國約有1萬5000多名代理教師從事「非典型勞動」,薪資條件卻不及公家機關的約聘僱人員,縣市政府明明有正式職缺,卻一直聘代理教師,導致教師勞動條件不穩定,難免影響到教學品質。
2016/10/17 | 李修慧
低薪勞工有七成是服務業不到22K!臺灣「最窮又最忙」產業都在這
目前低薪勞工中約有70%是服務業人員,而且其中又有不少是屬於臨時工或人力派遣等「非典型勞工」,這些勞工的平均薪資甚至不到22k。
杯水何以車薪?簡論泛藝術行政的非典型勞動者困境與政策分析
井蛙不可語於海,夏蟲不可語於冰。關於整體藝術行政支應體系的工作者,現今所面臨的勞動生存困境,已屬陳年結構型問題,為政者又如何能杯水車薪面對之?
2014/10/19 | TNL 編輯
江宜樺祭出「加薪組合拳」 阻止人才流失海外
台大國發所副教授辛炳隆表示,台灣要解決的不是加薪問題,而是低薪危機。