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過去40年好工作不見了!從工作機會變遷談青年就業困境
本文希望以「工作」取代個人薪資,建構工作機會分布指標來描述臺灣勞動市場變遷樣貌。發現台灣勞動市場工作機會分佈的長期變遷趨勢是「好工作機會變少了」,而此種變遷將對新進勞動者的教育報酬產生負面影響,最後進而探討現今青年所面對的勞動市場困境。
2016/05/11 | Sid Weng
為何少子化嚴重?研究:台灣工時長薪資低,育嬰假不敢請
台灣工時長、工資低有很大關聯,以致女性不敢生小孩、不敢請育嬰留停,就是請了回不去原來的職缺,夫妻也沒有時間好好去規劃家庭願景。