鴻海

鴻海要往哪裡去？本刊針對鴻海近期的五大關鍵問題，採訪多位投資人和分析師，可以看出，鴻海新一輪佈局已逐步成形。

鴻海在美國威斯康辛州設立新面板廠，28日舉行動土典禮，有學者指出「以鴻海的資本，一定能蓋成，問題是它願意損失多少錢來完成ㄧ運營這座廠？」

企業若大量解僱勞工，必須通知主管機關和勞方代表，但是，針對勞工人數500人以上的大型企業，「大量解僱」的定義是：單日解僱超過80人，這次群創資遣人數僅72人，無法達到大量解僱的門檻。

凱擘去年11月16日宣布放棄頻道代理業務後，原本由凱擘代理的民視開始單槍匹馬和系統商談，但與TBC、凱擘、台固等系統商都談不攏。

原本各方預計於九月底完成此案，但目前談判進度已經延宕。反對者除了質疑合約制定過程黑箱作業外，也擔憂最終合約的具體內容將不利於美國納稅人。本週黑潮之聲訪問到丁弘彬教授，談談他如何看待這次富士康在威斯康辛設廠案中的各方得失。

從投資角度看，川普上任後，端出的美國製造政策，到鴻海集團赴美投資，讓自動化商機加速前進，鴻海集團將加速打造新的機器人大軍。台灣已是全球工業電腦、自動化設備的重鎮，這是台灣產業價值倍增的新機會。

川普於東廳與美國中小企業業主會面，忍不住透露郭台銘和他私下談到尚不能公開的投資金額，將是先前公布的三倍之多。

記者會從頭到尾當然沒有從川普口中聽到敏感詞「Taiwan」。今天談生意，「結果導向、效率導向」，只談「Terry」。

郭台銘直言，若沒有必要，他盡量不想回台灣，他認為台灣目前的風氣和一切，多說無益，做事情就是了。

說穿了，究竟夏普手中是否還留有值得政府憂心外流他國的關鍵技術？若真有此等卓越技術，夏普就不會淪落到現在這番難堪的窘境。夏普原本該保護的並非技術，而是人才，但這些人才早就如星散般出逃，陸續被國內外的競爭廠商所收編。夏普昔日的鮮明特色盡失，如今已形同空殼。

川普本周六（29日）就職百日將前往賓州哈瑞斯堡向支持者發表演說，巧合的是，2013年郭台銘曾承諾在當地投資3000萬美元，創造500個就業機會，但一直未兌現。

「郭台銘說，去年領導無方，對不起各位員工和眷屬，也對不起股東們，他再次鞠躬致歉。」

Sharp的LOGO真的老了嗎？單純修改LOGO對於消費者認知的影響是否夠大？以新的樣貌去面對消費者真的是現在Sharp最重要的事情嗎？作者提出看法。

鴻海在2014年10月正式投資和沛科技，旗下負責雲端的鴻佰科技跟專職創投業務的鴻揚投資都分別擔任了和沛科技的董事，顯示鴻海投資的金額肯定不少。

柯文哲也表示，一例一休後，台北市政府環保局要追加加班費新台幣8000多萬元。

至於另外一筆借貸比較低調，那位熱心人士不怕人家知道，但是不願意張揚。