最新文章

2019/12/19 | 廣編企劃

運用AI減少石虎路殺,台灣新創DT42靠人工智慧助攻數位轉型

工業4.0時代來到,工廠與產線的智慧化是許多企業在數位轉型時的首要任務。DT42開發出支援邊緣運算的影像辨識系統,協助工廠在自動化廠房中達到智慧監控與管理。

2019/11/20 | 廣編企劃

華爾街混血矽谷,玉山金控從裡到外培養Fintech人才

因應全球Bank 4.0的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

2019/10/16 | 廣編企劃

數位人才必備條件有哪些?緯育資深經理黃永鑫提出「數位化人才關鍵力」

企業的數位轉型已勢在必行,但卻往往不知從何下手;對於人才來說,想要在新世代加值自己的能力,學習新科技也是刻不容緩。究竟在下一波數位轉型中,我們要的是什麼樣的企業、什麼樣的人才?

2019/09/26 | 廣編企劃

蔡義昌提台灣數位轉型3大挑戰,呼籲企業建立生態系思維

當虛實整合的數位趨勢已勢不可擋,台灣企業面臨的轉型危機,並非是對前景的未知,而是如何放下過往成功框架、重新建立數位生態系思維,以歸零心態重塑內部管理模式、實踐數位轉型。

2019/09/20 | 廣編企劃

對的人上車、錯的人下車:「數據先行」時代,企業人才的轉型關鍵在哪裡?

數據時代正顛覆傳統的工作方式,企業著手數位轉型,「人才」扮演不可或缺的角色。企業到底該怎麼達到高效率的「選、育、用、留」?人才應具備哪些跨域技能與思維,才能讓「良駒覓得伯樂」?