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2017/12/27 | 精選書摘
卡爾馬克思和亞當斯密,誰對於「生產力」的觀點比較正確?
主管常犯的錯誤是,將不可數層面視為可數。事實上,將勞力分割成簡單可數的大小,往往會錯失動機的核心。試想,員工的表現是不是常常由寫出多少報告計算,而不是報告內容的品質呢?