David Sherwin

2019/10/15 | 精選書摘

多數團隊都把「給予回饋」當成「說壞話」，對話前最好先說清楚用意

接下來的儀式，將幫助你與隊友改善傳達與接收回饋的方式。本儀式不必團隊全員到場。根據你分享的回饋類型，與特定隊友一對一討論或許更適合。