Facebook

Facebook(簡稱FB)是源於美國的社群網路服務及社會化媒體網站,總部位於美國加州聖馬刁郡門洛公園市。 --來自 維基百科


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2020/10/10 | 方格子vocus

紀錄片《智能社會:進退兩難》:演算法不是「猜測你喜歡的東西」,而是「洗腦你去喜歡這東西」

當世界人們都只願意在同溫層中不去對談和了解,民主的機制就會被受迫害,這也是一些極權者和人權迫害的政府樂於看見的。在這當代便利又自由的時代中,當你點個讚時,試圖多想想這個讚背後的涵義。

2020/10/04 | 大人學

【大人學】怎麼走出同溫層?提供一個我愛用的方法,你不妨也試試看

對於資訊焦慮感,或者是說怎麼走出同溫層、廣泛取得訊息這件事情,過去大概五年來我其實也做了一些實驗。接下來,我就來談談我的做法和收獲。

2020/09/23 | 德國之聲

華為既有規模又有研發意願,這才是美國打擊華為的緣由?

一個考量高科技公司未來發展潛力的重要指標,就是它的研發投入。本文作者沈凌使用數據表明,中國的高科技公司無論從總量上還是從相對值上看,研發投入都還有很大的上升空間。

2020/08/29 | TNL香港編輯

Facebook、Google確認「海底電纜」棄選址香港,改經台灣、菲律賓

Google發言人確認,已放棄原本連接香港的海底電纜計畫,但鋪設工程不會停止,因為公司已根據司法部建議,就電纜連結台灣和菲律賓重新提交計畫,以向各部門申請所需牌照。

2020/08/12 | 方格子vocus

【美股實境秀】回不去的使用者體驗!從投資視角看Spotify

買進大趨勢裡的領頭羊,是一個絕佳好方法。有多好呢?如果你手上籌碼是各個趨勢的領頭羊,那麼2020別人的災難年,其實是你的豐收年。

2020/07/30 | TNL 編輯

現場攻防一次看:世紀聽證會,四大科技CEO如何回應壟斷爭議?

在全球關注下,Facebook、Alphabet、Apple、Amazon四大科技公司的CEO,以視訊方式在聽證會作證,為壟斷爭議提出說法。科技巨頭們如何回應質詢?現場攻防一次看。

2020/07/30 | TNL 編輯

現場攻防一次看:世紀聽證會,四大科技CEO如何回應壟斷爭議?

在全球關注下,Facebook、Alphabet、Apple、Amazon四大科技公司的CEO,以視訊方式在聽證會作證,為壟斷爭議提出說法。科技巨頭們如何回應質詢?現場攻防一次看。

2020/07/29 | 一起讀判決

保護個資,也是你我的權利:如何下載自己的臉書貼文?

剛從法律系畢業的學生Max Schrems以歐洲隱私權法的規定,要求臉書提供他的個人資料,結果臉書給了一張光碟,檔案多達1,222頁。他還教大家怎麼跟臉書要資料,讓臉書因此收到超過四萬份的請求。後來臉書把提供資料副本這個功能直接內建。

2020/07/29 | TNL 編輯

正面對決反壟斷爭議:4大科技CEO將首度齊聚,出席美國國會聽證會

一場聽證會,讓美國目前被高盛稱為FAAMG 5大科技公司除了微軟之外的4大CEO都到齊,目的是確定這些大科技公司,是否變得太大而無法造福消費者、有害公平競爭。這也是貝佐斯人生第一次出席聽證會接受質詢。

2020/07/22 | TNL 編輯

擔憂《港區國安法》:LINE母公司把客戶資料移出香港,科技公司恐爆出走潮

中國在香港實施《港區國安法》,迫使許多科技公司重新思考在香港的運作。行動最靈活的新創已開始將資料及人員移出香港,或正在擬定相關計畫。

2020/07/10 | TenMax ADTech Lab

佛洛伊德事件會使各家品牌重演COVID-19時的危機嗎?

品牌革命已經持續了數十年之久,但是全球性的病毒的大流行,為B2B和批發製造商創造了新的市場機會,廠商也把過去在實體通路販售的預算,移轉至線上電商。

2020/07/07 | TNL 編輯

《港區國安法》要用戶個資:臉書、Google暫停配合處理,抖音將退出香港市場

2019年下半年,臉書收到241筆香港官方索討用戶個資的要求,應46%要求交出資料。相較之下,美國當局同期向臉書索討用戶個資超過5萬1000筆,臉書應88%要求交出資料。

2020/06/18 | TNL 編輯

美國司法部:海底電纜連到香港有「國安疑慮」,建議改連台灣、菲律賓

美國司法部發表聲明,指海底電纜若連結香港,將使北京得以收集來自美國的數據。中國政府最近採取行動取消香港自治,允許中國情報與國安部門在香港公開活動的可能性,加深這樣的擔憂。

2020/06/05 | 鏈新聞

川普槓上社群平台「內容審查」,這局有什麼好解方嗎?

真正的問題點或許一直都不是內容審查本身,而是內容審查「由上而下」的治理模式。如果,社群媒體能夠將部份權力分散並下放,那麼大眾的言論就能由更公正的一群人負責篩選。

2020/05/19 | 精選書摘

《當上主管後,難道只能默默崩潰?》:打造具備多元視野的團隊,「外人」更能激盪出創新點子

即使不看數據,光靠邏輯推論也知道,哪一組人比較可能得出創新的點子?一群外表、思考、行為和你很類似的人?還是觀點五花八門的一群人? 

2020/05/04 | 留德趣談

含蓄的東亞人,讓我擁抱你

在歐洲生活久了的東亞人,暑假回家度假,有時很想給父母來個擁抱,卻又怕尷尬。特別是在寄住家庭生活過的,每早出門時都有這個家庭親切的擁抱,慢慢變成生活的一部分。

2020/04/23 | 蕭家怡

再見塵某

塵某是一個(或一群?)有想法,不以嘩眾取寵、不玩諧趣,用文字來說明情況和道理的人;而對澳門人來說,除了以上所說,就更是一個出氣口。