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2019/11/13 | 精選書摘

《管理的本質》:「部屬需要被管理」、「管理是心理學」,這些通通是謬誤

心理學在管理領域中的重要性,普遍皆知,無需強調。然而,若因此把管理「心理學化」(psychologizing),就是有害的錯誤。第一個害處是把管理簡化為直接的人際關係,亦即把管理侷限於人事管理。

2019/11/13 | 精選書摘

《管理的本質》:這5個基本方法,重要性足以左右你的工作效能

有用的「輸入資訊處理方式」始於思考以下幾個問題:哪些事項該由我親自處理?哪些事項必須或可以交給他人處理?哪些事項可以稍後處理,或是需要時間處理,因此必須稍後處理?