開票日倒數 倒數
0
23
11
50

前往選舉專區

Glassdoor

Glassdoor是一個允許使用者參與評論企業的網站,任何企業的現任員工和前員工都可以在該網站上匿名評論僱主。 --來自 維基百科


最新文章

2023/06/06 | 中央通訊社(Central News Agency)

台積電在美國大舉招聘遇困難,當地員工怨「在辦公室睡了一個月、每天工作12小時」

一名工程師留言:「在辦公室睡了一個月,每天工作12小時是基本,週末輪班是家常便飯,我沒辦法強調……這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」類似抱怨在Glassdoor司空見慣,但台積電員工的留言點出更大問題:這家台灣晶片巨頭的強硬文化激怒美國員工和求職者,讓台積電在亞利桑那州招聘足夠員工的努力更形複雜。

2017/07/12 | 讀者投書

要讓台灣職場環境透明有多困難?政府和人力銀行請先搞定這三件事

目前有愈來愈多讓求職資訊透明化,減少勞資雙方資訊落差的企業評價平台浮現,隨著使用者基數逐漸擴大,正負評數量逐步累積,評價的參考價值也將與資訊量一起提高。在台灣的環境中,使平台難以長久營運的,或許不是匿名社群的特性,而是政府的法規限制。

2016/06/11 | 英語島

薪水優渥,對工作就會滿意嗎?全美最高薪職業排行榜告訴你

美國職業資訊網「Glassdoor」將公司高層職位除外,公布了全美前25的高薪工作。雖然教育程度和專業技能跟薪水高低息息相關,優渥的薪水和工作滿意度卻無畫上等號。

2016/06/11 | 英語島

薪水優渥,對工作就會滿意嗎?全美最高薪職業排行榜告訴你

美國職業資訊網「Glassdoor」將公司高層職位除外,公布了全美前25的高薪工作。雖然教育程度和專業技能跟薪水高低息息相關,優渥的薪水和工作滿意度卻無畫上等號。

2015/07/28 | SmartM人才培訓網

薪水要怎麼談才不吃虧?你可以善用這7招

對一個上班族而言,日夜打拼無非是為了賺取薪資報酬、獲得達成任務的成就感,跳槽轉職也無非是為了更高的薪水、福利或地位,求職面試時的「談薪水」便成了關鍵時刻。

2015/07/28 | SmartM人才培訓網

薪水要怎麼談才不吃虧?善用這7招,談出好「薪」情

對一個上班族而言,日夜打拼無非是為了賺取薪資報酬、獲得達成任務的成就感,跳槽轉職也無非是為了更高的薪水、福利或地位,求職面試時的「談薪水」便成了關鍵時刻。