Reed Hastings

小威爾蒙特·里德·哈斯廷斯(英語:Wilmot Reed Hastings, Jr.,1960年10月8日-),美國企業家,Netflix的創辦人、總裁和董事會主席。 --來自 維基百科


最新文章

2022/04/26 | 中央通訊社(Central News Agency)

Netflix擬推「低價版」含廣告訂閱方案,專家:恐加速有線電視剪線潮、打破YouTube壟斷局面

Netflix是數位娛樂市場規則制定者,只要一開放廣告模式,全世界其他OTT業者都會大量開放,數位廣告市場會變得非常炙手可熱,打破以往幾乎由YouTube壟斷的局面。

2022/01/21 | 潘柏翰

Netflix 2021年第4季營收、盈餘皆高於市場預期,但訂閱戶成長率緩慢盤後股價大跌20%

儘管網飛投入在產製內容一向不手軟,串流平台間持續的競爭也使得該公司不斷推出新的電視劇作品和電影。與此同時,與網飛合作的製作人表示,網飛目前也以比過去更快的速度下架作品,新作品與過去幾年相較,用來曝光和證明觀看表現的時間也變短。

2021/02/17 | 賈小米

【串流大平台】解密Netflix的前世今生:一則顛覆傳統、不斷逆境求生的叛逆故事

靠著《紙牌屋》開啟串流王朝的Netflix,實則也如一座紙牌屋,搭得虎虎生風,卻極為輕易一碰就垮,但可別小看這位在好萊塢與矽谷文化的薰陶下,成長茁壯的叛逆資優生。

2020/12/09 | 方格子vocus

Netflix如何成為成功的企業?從《零規則》看執行長的人才管理之道

《零規則》的作者是Netflix執行長里德海斯汀,現身說法親自解析「Netflix的企業文化—自由與責任」。

2020/11/23 | 高智敏

Netflix才玩得起的「零規則」:差旅費自由核銷,台灣企業有可能仿效嗎?

Netflix內部不斷討論是否得限定員工搭乘的飛機艙等,因為自由選擇的結果是搭乘商務艙的員工變多了。據財務長估計,差旅支出較傳統核准制度高出約10%。不過,執行長還是認為利遠大於弊,因此決定維持自由。

2020/11/06 | 精選書摘

《零規則》:直到今天,全公司的差旅和費用規定只有「以Netflix的最大利益為考量」

Netflix的花費實況卻和報紙實驗大相逕庭,既不如你想像中隨意大手筆,也沒有那麼可怕。因為他們前有溝通,後有檢查。員工是有很大的自由可以自行決定如何花費公款,但很顯然並非毫無條件。

2020/11/06 | 精選書摘

《零規則》:Netflix沒有人才限額,一個人勝出,不代表另一人被淘汰

留任測試是玩真的,公司各級主管都貫徹實行。我對我的上司說、也就是董事會,我也不該有特殊待遇,不必等我失敗才把我換掉,只要發現有比我更有績效的執行長人選,他們就應該撤換我。