Reed Hastings

小威爾蒙特·里德·哈斯廷斯(Wilmot Reed Hastings, Jr.,1960年10月8日-),美國企業家,Netflix的創辦人、總裁和董事會主席。 --來自 維基百科


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2021/02/17 | 賈小米

【串流大平台】解密Netflix的前世今生:一則顛覆傳統、不斷逆境求生的叛逆故事

靠著《紙牌屋》開啟串流王朝的Netflix,實則也如一座紙牌屋,搭得虎虎生風,卻極為輕易一碰就垮,但可別小看這位在好萊塢與矽谷文化的薰陶下,成長茁壯的叛逆資優生。

2020/12/09 | 方格子vocus

Netflix如何成為成功的企業?從《零規則》看執行長的人才管理之道

《零規則》的作者是Netflix執行長里德海斯汀,現身說法親自解析「Netflix的企業文化—自由與責任」。

2020/11/23 | 高智敏

Netflix才玩得起的「零規則」:差旅費自由核銷,台灣企業有可能仿效嗎?

Netflix內部不斷討論是否得限定員工搭乘的飛機艙等,因為自由選擇的結果是搭乘商務艙的員工變多了。據財務長估計,差旅支出較傳統核准制度高出約10%。不過,執行長還是認為利遠大於弊,因此決定維持自由。

2020/11/06 | 精選書摘

《零規則》:直到今天,全公司的差旅和費用規定只有「以Netflix的最大利益為考量」

Netflix的花費實況卻和報紙實驗大相逕庭,既不如你想像中隨意大手筆,也沒有那麼可怕。因為他們前有溝通,後有檢查。員工是有很大的自由可以自行決定如何花費公款,但很顯然並非毫無條件。

2020/11/06 | 精選書摘

《零規則》:Netflix沒有人才限額,一個人勝出,不代表另一人被淘汰

留任測試是玩真的,公司各級主管都貫徹實行。我對我的上司說、也就是董事會,我也不該有特殊待遇,不必等我失敗才把我換掉,只要發現有比我更有績效的執行長人選,他們就應該撤換我。