最新文章

2022/12/21 | 精選書摘

《WFH也能發展國際職涯》:所有可以刷存在感的機會,遠距工作者請不要放過

作者透過自身的跨文化工作經驗,分析遠距工作的職場生存術,包括如何尋找遠距工作機會、精準分析應對外商公司面試的技巧,並大方分享怎樣跨越文化衝擊的門檻,讓你能更輕鬆地融入國際職場;同時探討遠距工作的趨勢、利弊,以及需要做好哪些心理建設與就職準備。

2021/09/02 | TNL Research

疫情期間網購習慣的變化

由於便利性、新科技及社交軟體,讓消費者在解封後仍牢牢黏在網路購物。 雖然台灣網民的網路購物決策前三名都和預算有關,但電商長期抓住顧客的關鍵,是第四名之後的便捷性。在疫情期間享受過不用舟車勞頓的購物,和在自家試穿、試用的舒適性後,越來越多的消費者將會維持在網路購物的習慣。

2021/06/11 | 吳象元

【圖表】疫情下的新生活,來自美國閉關一年的經驗分享

台灣經過一年的倖免,現在COVID-19病毒進入了社區,大眾也都進入後疫情生活的新日常(new normal)。本文作者以去年在美國一年的疫情生活,提供一些生活建議供大家參考。

2021/06/11 | 職涯實驗室 Career Design Lab

即便在家中,你也應該穿著褲子工作:「STAR法則」是我的遠端工作4秘訣

遠端工作的難點,其中一個就是少了「茶水間時間」,你沒辦法在休息時間跟不同部門的夥伴閒話家常嘮嘮嗑。似乎除了工作進度跟進跟會議外,很難有其他閒聊時刻。這時候就需要我們創造出來。我們可以提出固定跟團隊領導或者關鍵合作夥伴的1-on-1會談,過程中除了報告工作外,也能分享近況。

2021/05/27 | 讀者投書

在家工作不是老闆一聲令下就可以,新創公司CEO:遠距工作2年多,我學到4大重點

遠距工作/在家工作或許始於矽谷,但台灣和世界各地也都開始慢慢有越來越多企業採用。而台灣因為疫情之故,這幾天也有熱烈討論。而這篇文章,我希望能夠分享我們公司過去2年多的經驗,說明如果工作性質適合的話,遠距工作並沒有想像中的困難

2020/06/04 | 張瀞仁 Jill

如何在「遠端工作」時代存活?聽聽我這個五年過來人的意見吧

職場工作者的日常任務與需求,大抵分成三大類型:合作、社交、專注。遠距工作情境下,這些都面臨不同的挑戰,如果團隊分散在不同地點,要如何有效率的做好這三大部分呢?