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2022/03/29 | 曾凡芸

高雄市率先限制外送員工時，是「變相減薪」還是「保障權益」？

Luis告訴《關鍵評論網》，高雄市政府提出的草案不一定有辦法解決「外送員工時過長」問題。首先，由於草案「只能針對平台」，各外送員其實可以規避草案規定。其次，外送員之所以想跑這麼多訂單，主因是薪資減少，如果沒有將薪資提升，仍然無法解決這個問題。

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2021/12/01 | TNL香港編輯

市佔率只有5%，Uber Eats進軍香港5年後宣布撤退

Uber Eats退出後，香港只剩FoodPanda與Deliveroo兩家主要外送服務業者。

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2021/01/19 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

外送服務是承攬還是僱傭？保障合法平台經濟，讓「安全港」入法

勞動法規僅規範僱傭關係，使得企業提供「非員工」勞動者的保障相形困難，訂定「食品外送作業安全衛生指引3.0」就是為了彌補對非員工的保障，但主管機關卻忽略了這個原則的意旨，不斷將其當作是人格從屬的證明。

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2020/10/30 | 法操FOLLAW

外送行為是「承攬」還是「僱傭」？外送平台需要為外送員負責嗎？

外送員在送餐過程中發生意外，背後的平台業者需不需要為此負責？