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2021/03/03 | 精選書摘

《矽谷思維》:給那個「固定思維模式」的自己,取一個不喜歡的名字

固定思維模式是,你覺得「人的才能不變,努力沒有用」;而成長思維模式是,你認為「人的才能會變,努力是重要的」。實質上,「固定」和「成長」,就是在形容「你相不相信你自己是可以成長的」。

2021/03/03 | 精選書摘

《矽谷思維》:Uber早年曾因為體驗「過於流暢」,引發大量不滿和投訴

《矽谷思維》從五個思維模式介紹矽谷的領先祕訣,拆解網路科技企業產品與營運,用平易近人的筆觸描繪矽谷的成功地圖,用豐富有趣的案例講解內涵深奧的概念方法。

2015/05/04 | Sid Weng

不必煩惱該叫Mr還是Ms 牛津字典考慮新增跨性別敬稱「Mx」

「Mx」一詞最早在1977年首次出現,使用者希望藉此避開其他帶性別歧視色彩的稱謂;直到20世紀90年代末,該稱謂又成為「非二元」性別身份人士的至愛。