• 確認
  • .
2016/01/21 | The Japan Times
日本有四成勞動力是「非正規勞工」:當正職勞工比例減少,對國家會造成什麼影響?
日本企業自2011年起減少27.2%的全職勞工,卻多雇用了20.6%的非正規勞工,顯示愈多企業傾向雇用非正規勞工來代替全職者,包括短期契約勞工及派遣勞工。
2016/01/21 | The Japan Times
日本有四成勞動力是「非正規勞工」:當正職勞工比例減少,對國家會造成什麼影響?
日本企業自2011年起減少27.2%的全職勞工,卻多雇用了20.6%的非正規勞工,顯示愈多企業傾向雇用非正規勞工來代替全職者,包括短期契約勞工及派遣勞工。
2015/11/06 | Kenzo
不景氣連鎖效應 7成勞工擔心農曆年前放無薪假
調查發現,有30%勞工透露曾放過無薪假,其中有66%表示放無薪假對生活造成經濟壓力,77%覺得身心壓力大。
2015/10/19 | 吳象元
「工廠很擁擠,上廁所都要等,幾乎每天都被罰款」不滿台企陸幹跋扈 越南千名勞工罷工
2011年,宏福曾爆發中國籍主管,因不滿一名女工私下用膠水修理壞掉的鞋子,而將其雙手用膠水黏在一起,當時宏福便解僱了這位主管。
2015/08/10 | TNL 編輯
台灣總生育率世界最低、勞動力短缺,想靠「女力」扭轉不如建立「性別平等」的環境
總生育率極低、老化速度加快,台灣面臨了嚴重的人口結構問題,國家研究院建議政府借鏡日本的「女性經濟學」以解決勞動力短缺的困境。其實女性的角色遠比你想像的重要許多,將女性從傳統觀念中解放,就有可能看到拯救生育率與勞動參與率的解方。