2018-09-11T17:58:42+08:00 | 李修慧
被爆性侵、性騷擾女性超過10年,曾開發《六人行》的CBS執行長被火速解僱
事發時,被害人極力反抗,事後,她接到孟維斯的電話,他在電話那頭明確的威脅:「我警告你,我會摧毀你的職業生涯,你永遠無法爭取到寫作的工作,沒人會雇用你。你聽清楚沒。」
2018-03-16T13:57:50+08:00 | 李修慧
Me too再延燒:立法院爆出助理性騷擾,加害人嗆「反正申訴都是我在處理」
立法院秘書長林志嘉表示,國會助理是由立委所雇用,有關違反性騷擾防治法相關行為,應由立委接受申訴,受理後進行調查。立法院會提供協助。
2018-02-26T08:40:46+08:00 | TNL 編輯
中國修憲擬刪國家主席「任期限制」,習主席的「退休日」將遙遙無期?
王丹直言習近平是準備要恢復最高領導幹部終身制,大開歷史倒車,要把中國拉回封建皇權時代的專制舊路,並批評習近平企圖當回「不叫皇帝的皇帝」。
2017-12-01T08:16:57+08:00 | 黎蝸藤
「不當性侵擾」連爆引發#metoo大潮,摧毀美國道德形象
「不當性侵擾」控訴風暴揭開了美國社會的醜態,也摧毀了美國的道德形象。確實,如果連婦女的權益也無法保護,又談何人權的進步呢?
2017-11-18T16:00:07+08:00 | 英語島
種族與性別:矽谷菁英的不平等時代
多元概念的落實,不應只侷限在追求性別、種族比例上的平等,例如「女性或是弱勢族群佔總公司員工百分比」數字的成長。落實真正的多元化,應該是希望每個員工都能內化這個「本能」。
2017-10-25T22:23:35+08:00 | Lo
打破中共25年來「潛規則」,為什麼說習近平的接班人全都出局了?
多名政界人士預測,此次政治局常委中沒有年輕人,或擁有明顯接班背景的人,因為「提早確立繼任者,會給習近平的權力巔峰期將持續多久帶來不確定性。」
2017-10-24T20:57:36+08:00 | Lo
中共19大落幕:除了「習思想」入黨章,還有什麼「潛規則」阻礙習近平三連任?
習近平沒有為了王岐山打破「七上八下」,有可能是為了把「習思想」寫進《黨章》的代價,只要「習思想」確立在《黨章》,習近平未來還是有可能打破檯面下的潛規則。
2017-10-18T12:38:45+08:00 | 讀者投書
好萊塢性騷擾風波:不知者並非無罪,冷眼旁觀更是推波助瀾
不知者並非無罪,而有知者多保持緘默,冷眼旁觀更是推了一把的兇手。停止那些「這就是人生,不是悲劇,請你長大」的垃圾話。
2017-09-17T22:01:33+08:00 | 精選書摘
想想「划船手的寓言」,就可以理解為什麼「大腦多向思考者」在職場容易受到排擠
如果你開始懷疑自己在職場中的人際關係,一直感覺到自己與他人有所隔閡。這種隔閡感可能是來自於你的社會疏離感與心智疏離感。另外,加上你與上司、同事間相處會產生的一股文化疏離感。你的工作價值觀是超越自我、善盡職責、正直誠實、擁有團隊合作精神。但問題在於,你以為大家都跟你擁有相同的價值觀。
2017-09-15T08:29:27+08:00 | 理 奧客
聽聽「過來人」這十點心聲,希望大學新鮮人的你少走點冤枉路
縱使身處台大,大學四年除了馬齒徒長,絕對可以兩手一攤承認自己完全荒廢。或許,我可以用「過來人」的身份來讓大學新生們少走點冤枉路。
2017-07-21T09:16:36+08:00 | 林煜軒
想要完美轉身,謹記這三條最重要的「離職守則」
企業界的離職潛規則中,蘊含了許多職場智慧的結晶。仔細想想以下三條最重要的離職守則,都有助於在現在或是未來的工作中,找到更好的自己。
2016-10-25T09:06:31+08:00 | 精選書摘
孩子言行不一的起點,是父母說一套、做一套的生活教育
當我們指責學校、老師管教不力,甚至抱怨教育環境,請想想,我們也未必真的做到平日對孩子耳提面命的話。也許我們也能學習去掉自己的慣性,有更好的示範。
2016-04-06T07:50:28+08:00 | SmartM人才培訓網
摸清職場潛規則──到職第一天,先觀察大家午休都在幹嘛
美國職涯教練Lea McLeod告訴你5個菜鳥在辦公室時得觀察的公司潛規則,才不會傻傻誤踩地雷。
2015-07-23T08:30:20+08:00 | 讀者投書
在「潛規則」指導一切的勞動環境下,《勞基法》是洪水猛獸還是仙丹靈藥?
勞、資、官三方之前也存在另一種潛規則,一 言以蔽之為「別來無恙」:官方別來查,資方便安然無恙;勞方別來告,官方也樂得輕鬆。