2018-09-11T18:26:45+08:00 | 李秉芳
北市推5萬職缺讓退休軍公教「打工」,柯文哲:只是比較有「優勢」
台北市政府強調,這些都是兼職工作,五萬是人次而非職缺,基進黨以代課老師職缺為例,指出這些臨時聘任的工作,如果找退休老師去填補,就排擠了年輕代課老師的工作。
2018-06-25T08:04:56+08:00 | 侯智薰
求職面試攻略(三):七道題目讓你面試時不再「沒問題」
相同地,在面試的最後也有這麼一個關鍵時刻,就是當面試官問了:「那麼,你有問題想問我們的嗎?」如果你以為這跟在髮廊洗頭的常見問題:「這力道與水溫有問題嗎?」一樣的回答:「沒有,謝謝。」那麼你就真的是太單純了!
2018-05-15T22:00:08+08:00 | 精選書摘
大學勝利組必備的75個成功法則:不要嘗試建立「關係網」
別刻意建立關係網,但記得建立強而有力的連繫,甚至「忘記」報上自己的名字,讓對方在你離開時叫住你,你就贏了。
2018-04-25T08:30:39+08:00 | GlobalVoices 全球之聲
約旦大學畢業生:卡車司機的小費,比我的薪水還多
近幾年來,約旦的大學學費飆升,但是這並無法保證在畢業後換得到一個前景美好的未來;大學畢業生在現實世界中沮喪,也對這個國家與自我感到失望。
2018-01-08T22:00:48+08:00 | 精選書摘
「有權力雇你」的人,最好奇你這五個問題的答案
記住,「面試」往往不只一次。在某間公司決定聘請你(你也真心想在那裡工作)之前,你可能要面試好多次——除非是那種超小型家族企業。接下來這幾個技巧,是針對在一間公司求職會遇上的所有「談話」場合,最好銘記在心。
2017-05-09T17:00:41+08:00 | SmartM人才培訓網
這家公司值不值得去?職場專家:面試時問清楚四件事
每一場面試的最後,面試主管往往會詢問:「還有什麼問題想問我們嗎?」這時候是求職者主動出擊的好機會,一則可以表現積極的態度,二則透過好的提問,讓面試官留下深刻印象,三則能藉此更了解一家公司,避免到職後發現不符原先的期待。
2017-01-10T19:01:57+08:00 | 李修慧
「三輸」的青年圓夢計畫?政府花72億、青年領22K、企業擠不出職缺
行政院一個多月前召開跨部會會議,指示10個部會蒐集5000個職缺,平均薪資不得低於25K,但又要求「不要有太高專業門檻」。
2016-06-11T07:55:27+08:00 | 英語島
薪水優渥,對工作就會滿意嗎?全美最高薪職業排行榜告訴你
美國職業資訊網「Glassdoor」將公司高層職位除外,公布了全美前25的高薪工作。雖然教育程度和專業技能跟薪水高低息息相關,優渥的薪水和工作滿意度卻無畫上等號。
2016-05-29T07:55:55+08:00 | 世界公民文化中心
考官這樣問時,你有聽出背後的意思嗎?富含言外之意的九大面試題
面試時,不要只聽到key word就想做答,最重要的是,要聽出「他在意什麼」。
2015-06-19T07:50:25+08:00 | 蔡 祐吉
好工作常常都先「內線交易」,不會進人力銀行
人力銀行上的工作琳琅滿目,但我必須透露一個非常殘酷的經驗,就是「真正好的職缺,通常不會進入人力銀行」。
2015-05-25T07:50:59+08:00 | Zou Chi
求職者在面試過程中最常犯的錯誤,其實是話說得太多
面試絕對不可成為單方面的獨白,而應該是雙方有來有往的對話交流。
2015-03-22T08:00:02+08:00 | 張軒豪 @ MaiCoin
比特幣打入華爾街:不但有基金可投資,摩根大通還在找相關人才
美國華爾街本身對比特幣也是跟緊腳步地摸索。銀行巨擎摩根大通J.P. Morgan最近開出的新職缺找的正是比特幣或虛擬貨幣的人才。
2015-03-19T08:00:17+08:00 | 張忘形
對的人該放在對的位子:為什麼你要請一個創意總監買咖啡收垃圾呢?
希望各位企業主和主管跟風搞設計、文創、網路行銷等等看似新穎的規劃同時,先想好這個職缺的專業和發揮在哪再來徵才,把對的人放在對的位子,她可以帶來的成果絕對超乎你的想像。
2015-03-03T18:26:59+08:00 | TNL 編輯
油價下跌刺激購買力 第二季增加4萬多職缺
勞動部另指出,備受外界批評的醫療保健服務業,有3成4增加人力原因是要提升勞動條件,也有近2成4是因長期缺工。