微軟、特斯拉、Google、Meta和Twitter紛紛裁員、減招,但技術相關需求不受影響

微軟、特斯拉、Google、Meta和Twitter紛紛裁員、減招,但技術相關需求不受影響
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根據《Crunchbase》的分析,6月是科技公司裁員最多的一個月份,至少有75家美國科技公司開始裁員。今年至今,共143家美國科技公司裁掉了超過2萬4000人,且還沒有跡象顯示何時會減緩。

全球數家大型科技公司,近幾個月紛紛宣佈減緩招募人才、甚至裁員。剛解僱229名低技術員工的特斯拉(Tesla)以及將裁員1%的微軟(Microsoft),是這波裁員潮中最新的一員,而Google、臉書(Facebook)母公司Meta和Twitter等公司日前也宣布減緩招聘。不過,專家認為,這些人事異動,不會影響到技術相關的職位需求。

根據《TechCrunch》的報導,特斯拉正在解僱229名負責資料標注的員工,這些員工隸屬於特斯拉自動輔助駕駛(Autopilot)團隊,並在加州聖馬特奧(San Mateo)的辦公室工作。

聖馬特奧的辦公室共有276名員工,在229名員工被解僱以後,剩下的47名員工可能會被派往水牛城的辦公室工作。資料標注在特斯拉是技術低、工資低的工作,有消息人士向《TechCrunch》指出,這些員工的工作是確定特斯拉的演算法,是否能辨識出一個物體的好壞。

特斯拉創辦人馬斯克(Elon Musk)6月才宣布要裁員10%,這229名員工只是一部分而已。不過,該公司在裁員過程中,被指控沒有遵循美國聯邦法律的規定,在60天前通知僱員。承接此案的律師在上週還向法官提出,特斯拉強迫員工在離開公司時簽署免責聲明,用來換取低於法定金額的資遣費。

微軟則在今天成為最新一家宣布裁員的科技巨頭,在該公司的18萬名員工中,有不到1%的員工會受到這波裁員潮的影響。根據《彭博社》的報導,微軟在6月30日的會計年度結束後,重新調整其業務部門和職位,本次被裁員的員工包含顧問、客戶相關等分佈在不同地區的多個部門業務。

微軟在一份聲明中表示,在公司定期評估業務後,會進行相應的結構調整。《彭博社》指出,儘管微軟強調裁員不是因為經濟情勢惡化,但該公司從5月開始也減緩招聘步伐。

科技巨頭減緩招募,Google優先工程、技術領域

除此之外,Google、Meta和Twitter等社群媒體巨頭,也紛紛傳出解僱或降低招聘人數。上週報導指出,Twitter將在人才招募團隊中裁員30%的員工,總共約不到100人。事實上,從馬斯克宣布要收購Twitter的幾週後開始,該公司就已經停止多數招募工作,並減少非勞動成本,幾位高階主管更是幾乎同時宣佈離開公司。

Meta首席執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)日前也表示,Meta正處於近年最嚴重的衰退之中,在這之前也曾提到,Meta今年新的工程師招募目標人數會減少約30%。

Google執行長皮查伊(Sundar Pichai)在一份公司內部備忘錄表示,在今年接下來的時間內,該公司會放慢招聘步調,並不是完全停止招募,而是暫停開發項目,在工程、技術等更優先的領域進行招募。

通貨膨脹、戰爭都影響裁員,技術需求可能不受影響

《Crunchbase》指出,裁員象徵著在COVID-19(嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎)大流行的封城期間,這些企業的增長速度太快了,到了2022年,終於必須適應市場的現實。

根據《Crunchbase》的分析,6月是科技公司裁員最多的一個月份,至少有75家美國科技公司開始裁員。今年至今,共143家美國科技公司裁掉了超過2萬4000人,且還沒有跡象顯示何時會減緩。

對於微軟、Meta等公司的減緩招聘措施,《CNBC》指出,是因為通貨膨脹、烏克蘭戰爭和COVID-19持續影響到公司前景。不過,人資公司Robert Half的地區總經理斯拉賓斯基(Megan Slabinski)認為,技術相關的職位需求,不會在裁員潮中受到影響。

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責任編輯:李芯
核稿編輯:翁世航